Velike organizacije obično imaju specifičnu strukturu za ocrtavanje svake divizije ili odjela unutar svojih operacija. Unutar tih jedinica, kao što je IT odjel, postoji unutarnja struktura za izvršavanje zadataka i aktivnosti koje organizacija odredi.
činjenicama
Tvrtke mogu stvoriti organizacijsku strukturu koristeći nekoliko različitih stilova ili struktura. IT odjel - u kojem se nalaze hardverske i softverske aplikacije organizacije - obično će imati organizacijsku strukturu podijeljenu prema funkciji.
Funkcija
Funkcionalna IT struktura će odvojiti menadžere i zaposlenike od zadataka ili aktivnosti koje završe. Primjerice, informacijska sigurnost, poslovne aplikacije, podrška korisnicima i podrška za istraživanje mogu biti nekoliko različitih funkcija u IT odjelu.
Razmatranja
Funkcionalna organizacijska struktura može rezultirati viškom radnika. Na primjer, jedna ili više funkcija mogu imati osobu odgovornu za ljudske resurse ili računovodstvo. Implementacija strukture u stilu matrice - kao što je kombiniranje funkcionalnih struktura s odjelnom strukturom - može eliminirati suvišne radnike uz očuvanje razdvajanja dužnosti.
