Certificirani asistenti za skrb, ili CNA, rutinski su uključeni u mnoge osnovne aktivnosti skrbi o pacijentima. Ovi pomoćnici za početnike obično pomažu pacijentima s aktivnostima kupanja, odijevanja i obroka. U nekim postavkama CNA dobivaju očitanja temperature, pulsa i krvnog tlaka za medicinske sestre i liječnike. Bolnice, domovi za starije osobe i medicinske ustanove često zapošljavaju CNA kako bi nadopunili osoblje na visokoj razini. Privatni klijenti također sklapaju ugovore za usluge CNA kako bi pomogli u skrbi o članovima obitelji. Tvrtke za plasman CNA pomažu u određivanju kratkoročnih ili dugoročnih potreba klijenata i dodjeljuju kvalificirane CNA za popunjavanje tih pozicija.
Dokumentirajte svoju poslovnu strukturu CNA. Usvojite poslovnu strukturu s ovlaštenim javnim računovođom upoznatim s medicinskim i uslužnim tvrtkama. Primjeri poslovnih obrazaca uključuju privatna poduzeća, društva s ograničenom odgovornošću i S korporacije. Procijenite varijable kao što su vaša financijska situacija, procijenjeni rizik od poslovnih aktivnosti CNA i porezne implikacije svake poslovne strukture. Pitajte za primjere drugih tvrtki koje pružaju medicinske usluge koje uspješno djeluju u okviru svake poslovne strukture.
Dovršite detalje o pokretanju CNA poslovanja. Posavjetujte se s komercijalnim osiguravajućim agentom o osiguranju poslovne i profesionalne odgovornosti.Raspitajte se o posebnim rizicima koje predstavlja vaš CNA posao. Na primjer, pitajte o svojim posljedicama ako klijent želi ukloniti CNA iz svoje agencije. Obratite se svom državnom ministarstvu prihoda o nužnosti licence za porez na promet za vaše poslovanje.
Iznajmite mjesto poslovnog ureda. Pronađite lako dostupan ured u blizini bolnice ili medicinskog parka. Blizina ovih objekata pomaže povećati vašu vidljivost i poboljšati mogućnosti smještaja. Osigurajte da vaš ured ima recepciju, malu privatnu sobu za sastanke i pristup brzom internetu.
Navedite svoje konkurente u CNA poslovanju. Pronađite dvije vrste CNA usluga smještaja. Neke opće zapošljavanje agencije uključuju medicinske podjele da mjesta certificirani medicinsko osoblje, uključujući cnas. Specijalizirane medicinske agencije rade isključivo s medicinskim poslodavcima. Navedite online platforme za objavljivanje poslova koje oglašavaju CNA mogućnosti. Prikupljajte novinske oglase za pomoć koje traže CNA za regionalne zadatke. CNA-i također pronalaze zaposlenje putem umrežavanja i upućivanja na riječ.
Zapošljavanje kvalificiranog osoblja CNA. Kontaktirajte strukovne škole, koledže i srednje škole s CNA certifikacijskim programima. Informirajte diplomante programa o poslovanju vaše agencije i osigurajte da su svi kandidati ispunili federalne zahtjeve za CNA-e koji rade u okruženju za njegu. Uvjeti uključuju najmanje 75 sati završenog ispita za nastavu i kompetencije koje je odobrila država. Za dodatne zahtjeve CNA savjetujte se s državnim odborom za njegu.
Tržište za regionalne institucionalne klijente. Posjetite upravitelje bolničkog osoblja, administratore domova za njegu i upravitelje pomoćnih ustanova. Razmislite io centrima za dnevni boravak odraslih. Prethodno analizirati usluge i potrebe svakog objekta i jasno opisati načine na koje vaši CNA-i mogu ispuniti te zahtjeve. Predstavite strukturu kompenzacije CNA koja klijentu nudi vrijednost i prema tome nagrađuje vašu agenciju. Održavati kontakt s administratorima kako bi se ispunile potrebe osoblja u razvoju objekata.
Zapošljavanje privatnih klijenata kao što su obitelji kojima je potrebna skrb za bolesnog člana obitelji. Stvorite profesionalne brošure koje prikazuju svoje usluge. Postavite brošure u liječničke ordinacije, ljekarne, prodavaonice medicinske opreme i urede uprave za umirovljenike. Postavite oglase slične tematike u publikacije koje su medicinski usmjerene i koje proizvode gradske novine. Novine često distribuiraju ove priloge tisućama čitatelja na cijelom području usluga.
