Dok se zaduženja za posao mogu miješati za neke pozicije, inženjeri računala obično se specijaliziraju ili za razvoj fizičkog hardvera, kao što su modemi, ili za projektiranje softverskih aplikacija, kao što su igre i operativni sustavi. Te karijere u računalnom inženjerstvu zahtijevaju pozadinu računalne znanosti zajedno s analitičkim načinom razmišljanja potrebnim za vizualizaciju i rješavanje složenih problema. Mjesečna računalna inženjerska plaća obično je velikodušna zbog potrebnih vještina, iako se plaće razlikuju na temelju specijalnosti, iskustva i industrije. Općenito, softverski inženjeri imaju veću plaću kada počinju, ali oba mogu dovesti do šestogodišnje godišnje plaće s iskustvom.
Opis posla
Poslovi računalne inženjerske tehnologije mogu uključivati stvaranje računalnog hardvera, razvoj sustava ili softvera ili kombinaciju oba. Inženjeri računalnog hardvera provode svoje vrijeme kako bi došli do ideja za nove hardverske i hardverske nadogradnje, a zatim su jednom testirali te kompjuterske komponente. Njihov rad zahtijeva koordinaciju s timom za istraživanje i razvoj tvrtke i pomoć u procesu proizvodnje.
Nasuprot tome, softverski inženjeri dizajniraju softver na temelju specifikacija koje im tvrtka ili klijent pruži. Bilo da je to program ili čitav operativni sustav, softverski inženjeri koriste modele i dijagrame toka kako bi razbili program na manje dijelove. Oni pomažu programerima u razvoju i izvođenju testova za provjeru bugova.
Zahtjevi za obrazovanje
Računalni inženjeri obično trebaju diplomu računalstva ili drugo područje relevantno za hardver ili softversko inženjerstvo. Neki studijski programi pripremaju diplomante za uloge hardvera i softverskog inženjeringa i pružaju veću fleksibilnost u karijeri. Računalni studiji naglašavaju programiranje, matematiku, elektrotehniku, umrežavanje i dizajn sustava. Oni također često uključuju stažiranje kako bi studentima dali dio radnog iskustva koje tvrtke koje unajmljuju računalne inženjere vole vidjeti. Budući da neke tvrtke preferiraju obrazovanje na diplomskim studijima, inženjeri koji teže mogu imati koristi od nastavka školovanja s računalom povezanim magisterijem.
Industrija
Tvrtke za projektiranje računalnih sustava, tvrtke za inženjerske usluge i proizvođači su zajednički poslodavci i strojnih i softverskih inženjera. Inženjeri za hardver također rade za tvrtke za istraživanje i razvoj i vladu, dok drugi poslodavci softverskih inženjera uključuju softverske tvrtke i tvrtke za financijske usluge. Obje vrste računalnih inženjera obično rade na timovima s drugim računalnim stručnjacima i imaju puno radno vrijeme s povremenim prekovremenim radom. Softverski inženjeri mogu uživati u više fleksibilnosti jer mogu imati mogućnost telekomuniciranja umjesto rada u laboratoriju.
Godine iskustva i plaće
Na temelju podataka o plaći računalnih inženjera iz svibnja 2017. iz Zavoda za statistiku rada, prosječni mjesečni prihodi su oko 9,593 dolara za inženjere hardvera, 8 967 dolara za inženjere za sistemske sustave i $ 8,483 za softverske inženjere aplikacija. To znači da su mjesečne zarade za pola više, a manje za pola. Najniže plaćeni 10 posto inženjera hardvera čine manje od 5.524 dolara mjesečno, a najveći dobitnici zarađuju više od 14.740 dolara mjesečno. Mjesečna zarada za najnižih 10 posto softverskih inženjera sustava i aplikacija je manja od 5,473 i 4,989 dolara. Najveći broj zaposlenika prelazi 13.679 i 13.340 dolara mjesečno.
Dok inženjeri hardvera čine tendenciju stvaranju više od softverskih inženjera u cjelini, podaci iz PayScalea iz listopada 2018. pokazuju da je plaća softverskog inženjeringa zapravo veća kada počinjete. Sljedeća progresija pokazuje mjesečnu prosječnu plaću za računalne inženjere na temelju iskustva:
- 0 do 5 godina: $ 5,417 (hardver), 6.417 USD (softver)
- 5 do 10 godina: $ 7,083 (hardver), 7.583 USD (softver)
- 10 do 20 godina: 9.417 USD (hardver), 8.500 USD (softver)
- 20 ili više godina: 8.917 USD (hardver), 9.167 USD (softver)
Trend rasta zaposlenja
Između 2016. i 2026. godine Zavod za statistiku rada očekuje da će inženjeri softvera imati veći rast radnih mjesta i bolje izglede od inženjera računalnog hardvera. Dok strojarski inženjeri mogu očekivati skroman rast od 5 posto, softverski inženjeri mogu očekivati rast od 24 posto. Ta razlika nastaje zbog povećanog fokusiranja na softver, a ne na razvoj hardvera, tako da bi razvojni inženjeri za hardver sa stručnim znanjem o softveru mogli biti bolji. Softverski inženjeri imaju najbolje izglede ako se usredotoče na izradu aplikativnog softvera, a ne na softverski sustav i znaju više programskih jezika.
