Kako razumjeti poslovnu etiku

Anonim

Poslovna etika je poznavanje ispravnog i pogrešnog u postavljanju radnog mjesta. Riječ je o učincima proizvoda i potrebama ljudi koji su zainteresirani za tvrtku (nazvane dionici). Poslovna etika također se usredotočuje na dobrobit svakoga zbog moći koju društvo ima u društvu. Poslovna etika može biti teško razumljiva jer postoje mnoge škole mišljenja koje navode različite načine da budu etički. Pokušavajući razumjeti poslovnu etiku, najbolje je početi s univerzalnom etikom, a zatim prijeći na specifičnije etičke filozofije.

Razmotrite zašto biste trebali biti etički. Ponekad je lakše i unosnije djelovati neetično u poslovanju. Zašto onda etički djelovati? Iz istih razloga zaustavljate se na crvenim svjetlima tijekom vožnje, čak i kada nitko drugi nije na putu. Poštivanje pravila čini poslovanje sigurnijim za sve, uključujući i vas. Međutim, često etičnost nadilazi utvrđena pravila i zakone.

Naučite etiku "pravila ceste". Iako je istina da su neke etike siva područja i nekoliko filozofija propisuje različita rješenja etičkih problema, postoje neke osnovne etičke ideje. Neke od tih ideja uključuju ne povrijediti nikoga (fizički ili emocionalno), govoriti istinu, djelovati pošteno, doprinijeti društvu i uzdržati se od predrasuda.

Vježbajte etička djelovanja. Često je najbolji način za razumijevanje ideje djelovanje. To je osobito istinito u slučaju etike. Akcije mogu biti neetične, neutralne ili etičke te je najbolje držati se neutralnih i etičkih postupaka. Prije nego što poduzmete poslovnu akciju, razmislite je li radnja etička. Razmišljanje o posljedicama djelovanja znak je etičkog poslovnog čovjeka.

Otkrijte porijeklo pogrešaka u poslovnoj etici. Etika nije "dobri ljudi" u odnosu na "loše ljude", to su etička djelovanja nasuprot neetičnim postupcima. Da biste razumjeli etiku, morate razumjeti što uzrokuje neetičke postupke. Istina je da neki ljudi djeluju neetički za osobnu korist i zato što im nije stalo do utjecaja njihovih postupaka. Međutim, češće neetičke radnje dolaze od zaposlenika koji su zbunjeni, umorni ili pod stresom.

Napravite plan upravljanja etikom. Planiranje etičkog upravljanja pomaže smanjiti broj etičkih pitanja koja proizlaze iz loše informiranosti ili pod pritiskom. Plan bi mogao biti jednostavan kao provođenje nekoliko sati dnevno u pregledavanju vaših odluka ili kao složen kao etički kodeks. Važno je imati plan koji će vam pomoći razumjeti složena etička pitanja koja se pojave.