Za razliku od plaćenih radnika, radnici po satu moraju biti plaćeni za svaki sat koji provode u službi. Ako posao zahtijeva jedan sat zaposlenika za putovanje u svrhu rada, on obično mora biti plaćen za to. Međutim, obveze plaćanja razlikuju se ovisno o tome da li se putovanje odvija tijekom dana, kao jednodnevni zadatak ili za putovanje preko noći.
Putovanje tijekom radnog dana
Poslodavci ne moraju nadoknaditi zaposleniku za normalno putovanje na posao. Međutim, ako zaposlenik mora putovati tijekom cijelog dana za obavljanje poslova vezanih uz posao, on je na vrijeme tijekom tog putovanja. Na primjer, radnik po satu koji vozi na različita klijentska web-mjesta radi obavljanja prodajnih poziva mora biti plaćen za vrijeme potrebno za vožnju od mjesta do mjesta. Također mu morate nadoknaditi vrijeme putovanja ako se mora vratiti na posao izvan svog redovnog radnog vremena kako bi se nosio s hitnom ili neočekivanom situacijom. Na primjer, ako pozovete svog zaposlenika od 9 do 5 u 22 sata, vrijeme koje je potrebno da biste došli i otišli na posao za to putovanje mora se nadoknaditi.
Posebne jednodnevne usluge
Ako zaposlenik mora putovati dalje nego inače za poseban zadatak u drugom gradu za jedan dan, vrijeme koje je potrebno da se tamo stigne treba biti nadoknađeno. Međutim, možete oduzeti radnikovo normalno vrijeme za putovanje kada utvrdite koja bi dodatna naknada trebala biti. Primjerice, recimo da vaš zaposlenik obično treba pola sata da se zaposli, a vi ga šaljete u grad dva sata za cijeli radni dan. Budući da je zadatak dodatnih 90 minuta vožnje svaki put, on ima pravo na tri sata dodatne plaće.
Putovanje preko noći
Ako šaljete zaposlenika na putovanje izvan grada, preko noći, možda će trebati nadoknaditi vrijeme putovanja. Američko ministarstvo rada smatra da je ovo vrijeme putovanja radno vrijeme ako se dogodi tijekom normalnog radnog dana zaposlenika. Ako zaposlenik rano napusti posao kako bi uhvatio avion, vlak, autobus ili odvezao svoj automobil do odredišta preko noći, on još uvijek mora biti plaćen za svoj uobičajeni radni dan. Primjerice, ako obično radi od 8 do 17 sati. i odlazi u 14 sati. za putovanje, još uvijek mora biti plaćen do 17 sati. Ako se putovanje odvija izvan uobičajenog radnog vremena, ne morate mu plaćati za to vrijeme.
Prekovremeni rad Plaćanje za vrijeme putovanja
Ako vaš zaposlenik mjeri puno sati putovanja, možda će morati platiti naknadu za prekovremeni rad. Savezni propisi propisuju da se zaposleniku plaća jedan i pol puta njegova redovita plaća za vrijeme koje je radilo više od 40 sati tjedno. Međutim, neke države imaju strože politike prekovremenog rada i zahtijevaju prekovremeni rad u drugim situacijama. Na primjer, u Kaliforniji se od zaposlenika traži plaćanje prekovremenog rada za vrijeme koje radi više od 8 sati dnevno, a nakon 12 sati dnevno dobivaju dvostruku plaću.
