Poslovni plan je alat za planiranje s velikim brojem publike i sekundarnom uporabom. Njezina primarna svrha uključuje testiranje ideja kako bi se vidio njihov vjerojatni učinak na tvrtku i mjerenje uspješnosti u odnosu na ciljeve ili ciljeve. Važni autsajderi koji mogu pročitati poslovni plan tvrtke uključuju investitore, zajmodavce, dobavljače i rukovoditelje koji se možda pridružuju tvrtki.
Upravljački tim
Temeljni upravljački tim trebao bi biti blisko uključen u pisanje i ažuriranje poslovnog plana tvrtke. Umjesto da odustane od plana i zaboravi na to nakon što tvrtka počne s radom, uprava treba zadržati plan i koristiti ga za namjeravanu namjenu - planiranje. Prvo izdanje poslovnog plana trebalo bi ukazati na probleme s kojima se suočava uprava, zajedno s namjeravanim rješenjima. Naknadni planovi trebaju pratiti napredak u tim problematičnim područjima. Financijski dio plana može prikazati rezultate napora poboljšanja tijekom vremena.
Ulagači i zajmodavci
U mnogim slučajevima prvi vanjski čitatelji poslovnog plana su privatni investitori koji su iskazali interes za ulaganje u tvrtku. Takvi se investitori kreću od sofisticiranih tvrtki za rizični kapital do lokalnih ulagača anđela. Ti ljudi žele znati o povratu ulaganja, izlaznim strategijama, točkama pokrića i zašto bi bilo tko želio kupiti proizvod tvrtke ili koristiti njegovu uslugu. Bankari i drugi zajmodavci žele procijeniti bonitet ravnatelja tvrtke i vidjeti koja vrsta kolaterala ili jamstva mogu biti na raspolaganju za podnošenje zahtjeva za kredit.
Dobavljači
U gotovo svakoj fazi razvoja, tvrtka će željeti imati najbolje moguće uvjete plaćanja s dobavljačima. Start-up tvrtke žele pregovarati o odgođenim plaćanjima praktički bilo koje duljine. Tvrtka koja je uspjela u svojoj industriji će htjeti najbolje moguće uvjete plaćanja. Ako dobavljačev kreditni menadžer može saznati više o tvrtki čitanjem svog poslovnog plana - ili barem financijskog odjeljka - tvrtka bi mogla pregovarati o povoljnim uvjetima.
Izvršni izgledi
Ako je tvrtka bila uključena u potragu za višim rukovodiocem da se pridruži menadžerskom timu i odlučila se za određenog kandidata, možda je pravo vrijeme da napravi značajnu gestu. Uprava mu može odobriti pristup planu za određeno vremensko razdoblje, nakon što potpiše ugovor o tajnosti. Ta gesta daje kandidatu dvije poruke. On vidi da tvrtka ozbiljno razmišlja o ponudi. On također vidi da poduzeće ozbiljno shvaća planiranje i može se pokazati kao dobro vođeno poslovanje - mjesto na kojem želi raditi.
