U vođenju poslovanja postoji mnogo troškova. Dok je većina troškova neophodna, drugi su nepotrebni i iritantni. Primjer nepotrebnog troška je gubitak zaliha i materijala kada dođe do promjene zaposlenika. Kada je zaposlenik otpušten, otpušten ili odustane, još uvijek može imati materijale za posao, kao što je uniforma u svom posjedu. Ako ne vrati uniformu, tvrtka će morati pojesti cijenu. Naučite kako izraditi pismo za traženje povratka uniformi vaše tvrtke.
Stavke koje su vam potrebne
-
Microsoft Word
-
printer
-
Glava pisma tvrtke
-
Ovjereno pismo
Kako izraditi zahtjev za povratom obrta tvrtke
Napravite slovo u softveru za obradu teksta. Ćete htjeti biti sigurni da je slovo upisano i izgleda službeno kako biste prenijeli ozbiljnost situacije. Svakako navedite datum u gornjem desnom kutu pisma. Obratite se pismu osobi koja posjeduje uniforme tvrtke. Obavijestite ga da pišete o uniformama tvrtke koje su mu dane kad je bio unajmljen. Ako je potpisao sporazum da pristane na povratak uniformi nakon izlaska iz tvrtke, spomenite ga. Dajte mu do znanja da želite da se uniforme odmah vrate u tvrtku jer su uniforme vlasništvo tvrtke. Dajte mu datum kada očekujete da će vam vratiti uniforme. Naznačite da ako ne dobijete uniforme natrag do navedenog datuma, bit ćete prisiljeni poduzeti daljnje mjere protiv bivšeg zaposlenika. Upišite završni pozdrav kao i svoje ime.
Ispišite pismo na službenom papiru tvrtke i potpišite ga prije slanja. Ispišite dodatnu kopiju pisma za svoje zapise. To će također poslužiti kao dokaz da ste poslali pismo ako vam je potrebno.
Pošaljite potvrđenu poštu tako da je primatelj mora potpisati i imate dokaz da je primio pismo.
Odlučite što ćete kao sljedeći smjer djelovanja ako zaposlenik ne vrati uniforme ili tvrdi da ih više nema u svom posjedu. Jedna alternativa je da bivšem zaposleniku možete poslati račun za troškove uniformi. Slanje računa može prisiliti zaposlenika da ode naprijed i pošalje uniforme.
Savjet
-
Možda ćete se htjeti posavjetovati s odvjetnikom koji će vam pomoći u daljnjem postupanju ako zaposlenik ignorira vaše pismo zahtjeva kao i vaš račun.
