Potpuna zaposlenost, kako je shvaćena u klasičnoj ekonomiji, znači da je razina nezaposlenosti dostigla tako nisku razinu da je gotovo svaka osoba koja traži posao može pronaći. Prednosti pune zaposlenosti u svakom društvu su vrlo velike i postoje brojne značajne koristi. Načini za postizanje pune zaposlenosti žestoko se raspravljaju i stoje u središtu mnogih ekonomskih rasprava.
Mobilizacija resursa
Najveći resurs je radna snaga bilo koje zemlje. Najbrže sredstvo za stvaranje bogatstva i visoko održivo gospodarstvo jest primanje rada što većeg broja pojedinaca koji doprinose. Potpuna zaposlenost znači da se koriste sve osobe koje mogu doprinijeti bogatstvu nacije. Ako ekonomski sustav ne postigne punu zaposlenost, to znači da nije u potpunosti mobilizirao resurse koji su dostupni društvu.
Društvena harmonija
Možda je glavni izvor najvišeg socijalnog nezadovoljstva pitanje dugotrajne nezaposlenosti. Pokazalo se da su populacije s dugotrajnom podzaposlenošću uglavnom one s višom stopom kriminala i drugim društvenim nezadovoljstvom. Mnoge revolucije tijekom povijesti okrivljene su nezaposlenošću. Potpuna zaposlenost čini miroljubivim društvom mnogo veću mogućnost jer je manje razloga da se građani osjećaju nezadovoljni. Socijalni sklad je glavna prednost pune zaposlenosti.
Egailitarianism
Da bi svi u društvu imali jednake šanse za uspjeh u životu, mora postojati jednaka šansa da svatko nađe posao i dobije mogućnost napredovanja kroz posao. Glavni uzrok društvene nejednakosti je neuspjeh u postizanju pune zaposlenosti, jer se time stvara segment stanovništva koji nema pristup normalnim metodama ekonomskog napretka. Socijalna jednakost je cilj koji je usko povezan s punom zaposlenošću.
Siromaštvo
Najbolji način da se poboljša ekonomska dobrobit osoba je dajući mu posao koji će im omogućiti da stvaraju vlastito bogatstvo za vlastitu upotrebu. Dugoročna potpuna zaposlenost pružila bi priliku siromašnima da izbjegnu siromaštvo.
