Crnkinje su jedan od najbrže rastućih poduzetničkih segmenata. Postoji mnogo razloga za ovaj trend: obrazovane žene općenito, posebno crne žene, započinju vlastiti posao kao rezultat nezadovoljavajućeg iskustva u korporativnom okruženju. Još jedan razlog bliži je domu, s potrebom za većom fleksibilnošću karijere u korist obiteljskih situacija. Bez obzira na motivaciju, crne žene posljednjih godina otvaraju više tvrtki, pokazuje nedavno istraživanje koje je proveo Centar za ženska poslovna istraživanja. Većina tih novih pothvata nalazi se u uslužnom sektoru.
Hrane i pića
Ispunjavanje nezadovoljene potražnje u sektoru hrane i pića čest je razlog za pokretanje poslovanja temeljenog na hrani. Bilo da se radi o otvaranju restorana koji poslužuje kuhinju istraživano na prošlom putovanju, ili početnom poduzeću za punjenje i prodaju obiteljske tajne - nova prehrambena djelatnost može biti unosna. Osnovna djelatnost ovog start-upa je proizvod, tako da je razvoj specijalnog sastojka ili usavršavanje izbornika imperativ. Nakon što je proizvod spreman za tržište, sljedeći korak je distribucija. Izravna distribucija putem trgovine ili web-mjesta najlakši je način kontrole marketinga proizvoda. No, prodaja proizvoda putem maloprodajnog mjesta može omogućiti veću izloženost i prodaju.
Domaća franšiza
Iako je prodaja kozmetike u strankama dobro reklamirani način stvaranja dodatnog novca, postoje i druge koncesije koje mogu biti jednako unosne, a ipak ne tako intenzivne kao maloprodajna mjesta. Na primjer, dječji fitness program na licu mjesta, distribucija časopisa za kućnu dekoraciju ili pružanje poslovnih usluga, sve su to franšize koje se mogu pokrenuti od kuće. Prednost franšize je u tome što je marketing i branding već razvijen, što znači da već postoji svijest o brendu kod potencijalnih kupaca. Jedina stvar koja ostaje je plaćanje naknade za kupnju u franšizi i pronalaženje lokalnog tržišta za prodaju proizvoda ili usluge.
Usluge osposobljavanja
Crnkinje s posebnim skupom profesionalnih vještina - kao što su financijsko predviđanje i informacijski sustavi upravljanja - mogu ih prevesti u nastavu. Pružanje usluga obuke je način da se iskoristi njihovo iskustvo u industriji; i to se može učiniti s vrlo malim početnim kapitalom. Nakon početnog pravnog ustroja (tj. Samostalnog vlasništva, partnerstva ili korporacije), vlasnici novih tvrtki mogu iznajmiti poslovni prostor po potrebi za provođenje kratkoročnih tečajeva. Osim toga, poduzetnici mogu pružiti usluge obuke na licu mjesta, posjetiti pojedinačne tvrtke i održati predavanja o potrebnim vještinama. Primjer za to je područje poslovne tehnologije, gdje se može pružiti obuka o najnovijem i najučinkovitijem softveru za upravljanje projektima.
Web-based Business
S razvojem društvenih medija i internetskih časopisa, bilo je mnogo crnih žena koje žele povezati i uključiti publiku. Ponekad su te tvrtke temeljene na webu neprofitna poduzeća s društvenim ciljem, da informiraju ili pružaju resurse novoj mreži ljudi koji su pametni za internet. Profitne tvrtke, koje se bave oglašavanjem kao primarnim izvorom prihoda, koriste članstvo kako bi privukle tvrtke da promoviraju proizvode na svojim stranicama. Dodatni prihodi mogu se vidjeti kroz korporativne sponzore istomišljenika, koji žele povezati svoj korporativni brand s novim tvrtkama koje su u kontaktu sa svojom ciljanom publikom.
Specijalizirano savjetovanje
Konzultanti koji se pozicioniraju tako što tvrtkama pružaju specijaliziranu uslugu, kao što je grafički dizajn, upravljanje projektima ili upravljanje ljudskim resursima, mogu sebi stvoriti nišu kao specijalizirani poduzetnik. To je atraktivno za crne žene, koje imaju određeno iskustvo u upravljanju, žele raditi s velikim tvrtkama, ali nastoje zadržati razinu fleksibilnosti. Troškovi pokretanja mogu biti minimalni, jer se mogu pokrenuti kao poduzeće s pola radnog vremena. Postoji i veliki potencijal za rast. Crnkinje specijalizirane za zdravstvenu skrb i skrb o djeci također mogu prevesti svoje usluge u savjetovanje, usmjereno na pojedince ili vladine agencije, a ne na korporacije.
