U američkom sustavu naknada za radnike, MMI predstavlja maksimalno medicinsko poboljšanje. Ozlijeđeni radnik stigao je do MMI-ja kada liječnici zaključe da se stanje radnika poboljšalo koliko je to moguće. Međutim, MMI ne znači da se radnik oporavio ili je spreman vratiti se na posao.
Osnove rada radnika
Radnička naknada osigurava dohodak zaposlenicima koji su na poslu povrijeđeni ili bolesni i ne mogu raditi. Točna pravila razlikuju se od države do države, ali općenito, poslodavci kupuju pokriće radnika od osiguravajućeg društva, a osiguravatelj plaća naknade oštećenima dok se oporavljaju i podvrgavaju liječničkom liječenju. Ne postoji zakonska definicija o tome što predstavlja maksimalni medicinski napredak za bilo koju ozljedu ili bolest. To je medicinsko mišljenje koje se temelji na činjenicama svakog pojedinog slučaja.
MMI ne znači raditi
Postizanje maksimalnog medicinskog poboljšanja ne znači nužno da zaposlenik može ponovno raditi. To samo znači da liječnici vjeruju da se stanje radnika neće dalje poboljšavati. Neki se zaposlenici potpuno oporavljaju. Dosegli su MMI u najboljem smislu. Drugi će ostati trajno onemogućeni. Na primjer, osoba može biti paralizirana od vrata prema dolje, a ako njezini liječnici zaključe da se njeno stanje neće poboljšati, onda je i ona došla do MMI.
Nakon MMI
Ono što dolazi nakon što zaposlenik dosegne MMI ovisi o više čimbenika, uključujući opseg preostalog invaliditeta, može li se zaposlenik vratiti na posao i stanje u kojem zaposlenik živi. U najboljem slučaju, zaposlenik se vraća na posao i stvar je zatvorena. Ako ostane djelomična ili potpuna invalidnost, radnik može postići nagodbu s osiguravateljem ili nastaviti primati naknade, ovisno o državnom zakonu. Državni zakon također određuje opseg naknada koje se mogu platiti.
Dodatno liječenje
Baš kao što dosezanje MMI ne znači nužno da se netko oporavi 100%, to također ne znači da radniku više neće biti potrebno liječenje. Radnici će možda trebati trajnu terapiju kako bi se stanje pogoršalo. Stranka odgovorna za plaćanje te usluge ovisi o državnom zakonu i ugovoru između poslodavca i osiguravatelja. Ako se stanje radnika pogorša nakon MMI-a, liječnici radnika mogu preispitati svoju procjenu opsega invaliditeta radnika, što bi moglo utjecati na buduće isplaćene naknade.
