Osoba koja ima vodeću ulogu ne mora uvijek imati kvalitete koje čine dobrog vođu. Te kvalitete mogu biti ključ uspjeha tvrtke. Često će dobri vođe ući u rovove i raditi zajedno sa svojim timom, razvijajući vještine vođenja onih oko sebe.
Samouvjerenost
Dobar vođa mora imati povjerenje u donošenje odluka i postavljanje jasnog smjera. Dobri lideri također uvode povjerenje u druge i ohrabruju druge da pojačaju i vode.
Kontrola stresa
U vrijeme stresa, dobri će vođe ostati mirni, usredotočeni i ostati na pravom putu dok zadržavaju emocije. Drugi gledaju na svog vođu za snagu u stresnim vremenima.
Komunikacijske vještine
Dobro vodstvo zahtijeva dobru komunikaciju. Učinkoviti vođe mogu jasno priopćiti svoju viziju i ciljeve svom timu. Oni su vješti u područjima javnog govora i intervjuiranja.
Odgovornost
Vođe moraju preuzeti odgovornost za svoje odluke i postupke. Pogreške su dio života, a dobri lideri preuzimaju odgovornost za svoje pogreške.
Olovo primjerom
Primjer će pokazati članovima tima što se od njih očekuje, a što je ili nije prihvatljivo. Dobri vođe daju primjer koji drugi žele slijediti.
Odlučivanje
Vođe moraju biti sposobni misliti na noge i donositi razborite i brze odluke. Teški problemi često zahtijevaju trenutna rješenja.
