Savezni zakon ne zahtijeva od poslodavca da zaposlenicima otpremninu daje otpremninu kada je raskine - to je stvar između poslodavca i zaposlenika. Ako poslodavac odluči dati otpremninu, može ga platiti u paušalnom iznosu ili preko serije redovitih plaća. Otpremnine su predmet određenih odbitaka od poreza na plaće i, ovisno o politici tvrtke, dobrovoljnih odbitaka. Imajte na umu sve ove čimbenike pri izračunavanju otpremnine.
Odredite bruto iznos za otpremninu - iznos koji ste pristali platiti zaposleniku prije iznošenja odbitaka.
Oduzimanje odbitaka od predujmova, kao što je medicinski plan iz Odjeljka 125, od bruto otpremnine, ako je primjenjivo. Ostatak je oporezivi iznos. Taj se postupak razlikuje od tvrtke do tvrtke. Ako je plaćanje izvršeno u paušalnom iznosu, možete zaustaviti beneficije zaposlenika i platiti otpremninu s njezinom konačnom plaćom. Ako se otpremnina izvrši u određenom vremenskom razdoblju, možete dopustiti zaposleniku da i dalje prima naknade. Ako nema odbitaka prije plaćanja, sva njezina bruto otpremnina podliježe oporezivanju.
Oduzmite savezni porez na dohodak zaposlenika prema stanju podnošenja prijave i naknade koje on tvrdi na linijama 3 i 5 svog W-4 obrasca i IRS cirkularni E porezni odbitak koji odgovara tim podacima plus njegov iznos otpremnine i platni period. Koristite ovu metodu ako širete isplate preko višestrukih isplata. Ako izvršavate jednokratnu uplatu, koja se isplaćuje u isto vrijeme kao i redovita redovna plaća zaposlenika, ali na zasebnoj plaći, zadržite federalni porez na 25 posto.
Ako je primjenjivo, oduzmite odštetu od plaće. Otpremnina se smatra plaćom i stoga je podložna zapljeni.
Oduzimanje odbitaka nakon oporezivanja, kao što je Roth 401k, ako je primjenjivo. Ostatak je plaća zaposlenika.
Savjet
-
Obratite se svom državnom odjelu prihoda za postupke koji se odnose na zadržavanje poreza na dohodak i otpremnine. Na primjer, Alabama osigurava oslobađanje od poreza na dohodak za zaposlenike koji gube posao zbog administrativnog smanjenja - prvih 25.000 dolara otpremnine oslobođeno je ako poslodavac dobije odobrenje od državnog odjela prihoda.
Kontaktirajte poreznu upravu kako biste utvrdili trebate li uskratiti porez na socijalnu sigurnost i Medicare od otpremnine.
