Mjeritelj vremena nadgleda i provjerava jesu li vremenski listovi zaposlenika točni. Ta osoba može imati različite naslove, kao što je službenik za obračun plaća ili provjera vremena. Mjeritelj vremena također može imati različite odgovornosti, ovisno o tome gdje radi. Na primjer, ako radi u velikoj korporaciji, ta osoba može biti odgovorna da osigura da sve radno vrijeme bude na vrijeme kako bi mogao obraditi platni spisak. Mjeritelj vremena mora imati određene vještine, obrazovanje i obuku kako bi uspješno obavio svoj posao.
Obrazovanje
Pojedincu nije potreban formalni stupanj da bi bio mjeritelj vremena. Poslodavci mogu imati različita očekivanja kada žele zaposliti mjeritelja vremena. Male tvrtke ne mogu zahtijevati da osoba ima visoku stručnu spremu. Umjesto toga, može očekivati da osoba pohađa tečajeve iz računovodstva, matematike ili financija. S druge strane, veliki poslodavac može očekivati da osoba ima diplomu iz računovodstva. Računovodstveni stupanj zahtijeva tečajeve iz poslovnog upravljanja i prodaje i marketinga, a mjeritelju vremena daje dobru pozadinu u osnovama računovodstva, financija i poreza.
Trening
Poslodavci mogu zahtijevati mjeritelj vremena da pohađa tečajeve u upravi za obračun plaća kako bi se upoznao s procesom ili praksom obračuna plaća. Nastavnici pokrivaju područja kao što su izvješćivanje o plaćama i porezima, naknade za radnike, upravljanje i obračun plaća, te pristojbe i namirnice. Mjeritelj vremena također uči o saveznom poreznom izvješćivanju i drugim propisima i zakonima koji mogu utjecati na tvrtke.
vještine
Mjeritelj vremena mora imati solidne komunikacijske vještine jer će morati komunicirati s kolegama. Možda će morati intervjuirati suradnike kako bi prošla radno vrijeme. Poslodavci mogu zahtijevati da mjeritelj vremena ima dobre kompjuterske vještine jer može koristiti softver za mjerenje vremena. Pojedinac također mora biti detaljno orijentiran i imati čvrste organizacijske i analitičke sposobnosti jer će morati upravljati plaćama i financijskim pitanjima. Osoba mora imati i matematičke vještine jer će raditi s brojevima.
Poznavanje mjeritelja vremena i sustava za obračun plaća
Budući da mnoge tvrtke automatiziraju svoje sustave za mjerenje vremena i obračun plaća, mjeritelj vremena bi trebao naučiti sve o njima. On bi trebao tražiti dodatnu obuku od proizvođača softvera. Poslodavac tada može promovirati tu osobu da bude administrator sustava ili upravitelj sustava za mjerenje vremena, što rezultira većim odgovornostima i većom plaćom.
