Okupljanje velikih umova kako bi se razmotrile nove revolucionarne ideje nije novi koncept. Ptolomej I (Sotor) iz drevne Aleksandrije stvorio je jedan od prvih snimljenih istraživačkih centara plaćajući velike mislioce svoga vremena da se sakupljaju i razmišljaju - napor koji je privukao ljude poput Herona i Arhimeda. Nacionalni centar za analizu politika definira think tankove kao "tvornice ideja", ali oni su također poduzeća, iako neprofitna. Kao i kod svakog pokretanja, praktična financijska i menadžerska razmatranja moraju uravnotežiti kreativnost kako bi cjelina napredovala.
Odredite svrhu, fokus i publiku vašeg think tank-a. Na primjer, Centar za strateške i međunarodne studije sa sjedištem u Sjedinjenim Američkim Državama kaže da je njegova svrha "pronalaženje načina za održavanje američke važnosti i prosperiteta" kroz novu vladinu politiku. Publika koju izravno koristi je vlada SAD-a. Svrha kanadskog Instituta Fraser je istražiti kako financijska tržišta i vladina politika utječu na pojedince, s ciljem pomaganja pojedincima da postignu veće zdravlje i prosperitet. Vaša svrha će često dolaziti iz potrebe koju ste identificirali - one koja vas je potaknula da pokrenete think tank na prvom mjestu. Zapišite problem ili probleme koje će vaši članovi think-tank grupe pokušati poboljšati ili riješiti. To je vaša svrha. Zatim, artikulirajte hoće li fokus na tome kako poboljšati ili riješiti problem biti kroz istraživanje ili kroz politiku. Drugim riječima, hoćete li napasti problem kroz znanost i tehnologiju ili kroz vladine ili organizacijske inicijative? Konačno, identificirajte svoju publiku - za koga poboljšavate rješavanje problema?
Odaberite pojedinca koji će djelovati kao izvršni direktor ili direktor istraživačkog centra. Vjerojatno je da za bilo koji problem koji ste identificirali kao svrhu vašeg think-tank-a, već postoji netko tko je postao stručnjak za to kroz iskustvo. Na primjer, Kenneth Roth, izvršni direktor Human Rights Watcha od 2014. godine, imao je dugu i poštovanu karijeru u pravu, kaznenom progonu i vladinim istragama prije nego što je preuzeo svoju dužnost u HRW-u. Bio je i veteran višestrukih međunarodnih istraga koje se izravno odnose na ljudska prava. Drugim riječima, on je bio netko tko je legitimirao HRW kroz svoje iskustvo i ugled. Pronađite stručnjake o svom problemu i pristupite im kako biste postali dio vašeg think tank-a. Od onih koji su zainteresirani, odaberite nekoga s dosadašnjim iskustvom kao poznatog i cijenjenog stručnjaka. Kao izvršna direktorica, koordinirat će napore svih ostalih sudionika dodjeljivanjem zadataka, držanjem svih na zadatku i nadgledanjem poslovnih detalja kao što su proračuni i prikupljanje sredstava.
Uspostavite svoju poslovnu strukturu. Zapamtite da većina think tankova treba novac i dobiti ga od donatora i / ili donacija. Donatori žele da njihovi doprinosi budu porezno priznati, što zahtijeva organiziranje kao neprofitna organizacija. Federalne potpore obično zahtijevaju i ovu strukturu. Porezni broj SAD-a navodi da neprofitna organizacija mora biti organizirana kao korporacija, trust ili udruga. Organizacija mora imati federalni identifikacijski broj zaposlenika bez obzira na to ima li stvarne zaposlenike. Osim toga, morate predati obrazac IRS-a tražeći odobrenje kao neprofitna organizacija koja se nalazi na internetskoj stranici IRS-a, do 27. u mjesecu nakon formiranja. Većina neprofitnih struktura zahtijeva upravni odbor i hijerarhiju unutarnjeg upravljanja. Već imate svog izvršnog direktora. Sada, s ostatkom vaše strukture na mjestu, možete pokazati potencijalnim članovima i zaposlenicima da ozbiljno razmišljate o osnivanju istraživačkog centra i da je vrijedno njihovog vremena da razmislite o uključivanju.
Zapošljavanje članova. Vjerojatno ste razvili dobru listu kandidata pri odabiru izvršnog direktora. Ali budite sigurni da je vaš popis potencijalnih članova dovoljno raznolik da pokrije sve osobine koje su potrebne u dobro zaokruženom think tanku. Potrebni su vam ne samo stručnjaci u svom problemu, već i ljudi koji su upoznati s upravljanjem projektima, prikupljanjem sredstava i istraživanjem. Na primjer, članovi Human Rights Watcha uključuju stručnjake za vladinu politiku, odvjetnike, lobiste i profesore iz cijelog svijeta. Vi svibanj također žele regrutirati pojedince koji su već članovi think tank-a. Oni koji imaju iskustvo rada u formalnom okruženju think tank-a mogu ponuditi vrijedne smjernice kako se vaš projekt povlači.
Podići novac. To uključuje više od pukanja na nekoliko korporativnih vrata i naglašavanje prednosti vašeg think tank-a. Također uključuje podnošenje zahtjeva za novčanu pomoć. Obje vrste financiranja zahtijevaju mnogo istih informacija. Informacijski paketi koje su zatražili potencijalni donatori i prijave za dodjelu bespovratnih sredstava obično uključuju jasnu izjavu o svrsi, fokusu i publici kako bi se pokazalo točno što se think tank nada postići. Također, uključite biografije i biografije vašeg voditelja think-tank grupe i druge koji su se prijavili da sudjeluju kako biste uvjerili donatore da je osoblje think tank-a kvalificirano za rješavanje svrhe i fokusa tenka. Naposljetku, pružite financijske informacije, uključujući operativni proračun, kako biste donatorima pokazali da je vaš think tank organiziran i financijski izvediv.
