Zahtjevi za zapošljavanje pružaju pisani "snimak" kandidata za posao poslodavcu u procesu zapošljavanja za novootvorenu poziciju. Neki podnositelji zahtjeva donose biografije s njima koje pridaju prijavama za posao, što može pomoći u odgovaranju na pitanja o zahtjevu. Podnositelji zahtjeva dostavljaju svoje osobne i obrazovne informacije, kao i informacije o njihovim posebnim vještinama i iskustvu. Tijekom procesa zapošljavanja, poslodavac traži kandidate koji najviše odgovaraju potrebama posla za otvorenu poziciju.
Važne vještine
Odjeljak vještina u prijavi za posao služi kao mini-životopis. Kao potencijalni zaposlenik, popunite prijave za posao s dijelovima vještina s iskustvima, obukom ili sposobnostima relevantnim za poziciju za koju se prijavljujete. Na primjer, ako se prijavljujete za posao računalnog programera, navedite vještine vezane uz vaše znanje o različitim jezicima softvera i kodiranju. Budi precizan; navedite kako ste stekli vještinu - bilo kroz rad, formalno obrazovanje ili obuku ili samo-praksu - zajedno s koliko dugo ste imali vještinu. Nikada nemojte navesti nevažne vještine.
Prenosive vještine
U mnogim slučajevima, pogotovo ako se prijavljujete za posao u nekom drugom području od prethodnog radnog iskustva, popunite odjeljak vještina s "prenosivim kompetencijama" ili sposobnostima koje možete koristiti na novom poslu. Naime, prema članku Ureda za statistiku rada Sjedinjenih Američkih Država, navedite vještine usmjerene na područja kao što su poznavanje rada na računalu, strane jezike i profesionalne nagrade i postignuća.
Proširite na svoj životopis
Ako uključite životopis s prijavom za posao, koristite odjeljak vještina kako biste objasnili više o svom znanju i sposobnostima i / ili uključili kompetencije koje nisu navedene na vašem životopisu. Na primjer, ako na životopisu navedete 10 godina radnog staža, ali imate 20 godina radnog iskustva, koristite odjeljak vještina aplikacije kako biste uključili kompetencije iz svojih ranijih stručnih pozicija.
Savezni poslovi
Prijave za radna mjesta u saveznoj vladi imaju dijelove vještina koji se nazivaju "znanje, vještine i sposobnosti" ili KSA. Za razliku od takvih odjeljaka o prijavama za privatne poslove, savezne savezne države članice su eseji na jednoj stranici u kojima morate objasniti svoje znanje, vještine i sposobnosti - a ne sposobnosti - koje su relevantne za posao za koji se prijavljujete. Osim toga, vaše izjave KSA moraju sadržavati razloge zašto smatrate da ste najbolji kandidat za to radno mjesto. Prilikom podnošenja zahtjeva za savezne položaje, potrebno je popuniti nekoliko KSA-ova, od kojih je svaki zasnovan na osnovnoj vještini ili kompetenciji posla.
