Ljudi ne obavljaju uvijek poslove za novčanu naknadu. U nekim slučajevima, prednosti posla su daleko veće od bilo koje plaće. Međutim, tvrtke moraju biti iznimno oprezne kada nude poslove koji ne nude financijsku dobit, budući da mnogi pravni zahtjevi okružuju sposobnost tvrtke da izdaje pozicije koje ne daju satnicu.
identifikacija
“Nema novčane naknade” znači da se ne plaća gotovina za obavljeni rad ili pružene usluge. Umjesto toga, položaj donosi druge bezgotovinske pogodnosti koje mogu uključivati iskustvo u izgradnji, dobivanje kontakata i primanje drugih pogodnosti kao što su popusti. Iako neki ljudi više vole primati nadnicu ili plaću po satu za ove naknade, drugi mogu smatrati da je neplaćeni posao povoljniji. Na primjer, iako restoran brze hrane može ponuditi minimalnu plaću, neplaćena pozicija u prestižnoj računovodstvenoj tvrtki može biti privlačnija nedavnom fakultetskom gradu koji traži zaposlenje nakon polaganja CPA ispita.
Vrste: Stažiranje i vanjska praksa
Stažiranja su najbolji primjer mogućnosti koje ne nude novčanu naknadu. Louis i Clark College objašnjavaju stažiranje pomažući učenicima da poboljšaju svoje biografije, gradeći iskustvo iz stvarnog svijeta i procjenjujući je li odabrani glavni ono što žele slijediti. Vanjske vježbe su slične stažiranju, premda je vanjsko radno mjesto možda kraće. Sveučilište u Arkansasu određuje kako kratkoća programa znači da studenti ne mogu dobiti akademske kredite, ali prilika da "profesionalna sjena" profesionalca na terenu pomogne studentu da stekne praktično iskustvo.
Vrste: Volonterski rad
Druga vrsta nemonetarne pozicije je volonterski rad. Volonteri pomažu i unapređuju svoju zajednicu dok dobivaju vrijedan uvid u unutarnje djelovanje svog susjedstva ili drugih kultura. Volonterski rad može uključivati provođenje vremena s vjerskim organizacijama, neprofitnim organizacijama ili obrazovnim ustanovama. U nekim slučajevima volonterski rad daje kredit na fakultetu ili srednju školu. Rad na zadovoljavanju zakonske kazne koja obvezuje sudsku službu u zajednici je još jedan oblik aktivnosti nenovčane naknade. Uobičajeni zadaci koji se odnose na rad u zajednici uključuju rad u narodnim kuhinjama, prikupljanje smeća na cesti i čišćenje skloništa za životinje.
Razmatranja
Tvrtke moraju poštivati zakone koji se odnose na neplaćena radna mjesta. Američko ministarstvo rada ima šest različitih komponenti koje razlikuju stažiranje od plaćenog radnog mjesta. Načela uključuju mandat da praksa ne može zamijeniti plaćenog radnika, pripravnik prima obuku koja se može usporediti s obrazovnim okruženjem i nije zajamčena posao na njegov prestanak. Volonterska radna mjesta moraju unaprijed navesti kako osoba neće primiti nikakvu financijsku naknadu.
