Kongres je usvojio Zakon o sigurnosti i zdravlju na radu (OSHAct) iz 1970. godine kako bi "osigurao sigurne i zdrave radne uvjete za zaposlene muškarce i žene".Prema OSHAct-u, osnovana je Uprava za sigurnost i zdravlje na radu (OSHA) kako bi se osiguralo da tvrtke poduzimaju potrebne mjere opreza kako bi njihovi zaposlenici bili sigurni. Ovisno o vrsti posla koji izvodite, brojni standardi moraju se poštivati kako bi ostali u skladu s OSHA-om. Ako imate pitanja o tome ispunjava li vaša tvrtka te zahtjeve, važno je da što prije postavite svoju tvrtku na pravi put do usklađivanja sigurnosti na radnom mjestu.
Odredite upravitelja sigurnosti. Prema OSHA-i, morate odrediti osobu za upravljanje sigurnosnim i zdravstvenim programima vaše tvrtke. Osoba može biti vi, upravitelj ili bilo koja druga osoba koja će implementirati i preuzeti odgovornost za dovođenje sigurnosnog programa vaše tvrtke u skladu s OSHA standardima.
Održavajte trenutne OSHA publikacije. Objavite postera OSHA radnog mjesta u području koje je vidljivo svim članovima osoblja. Trenutni posteri mogu se naručiti ili preuzeti s OSHA web-stranice. Pronađite OSHA standarde za vašu vrstu poslovanja i čuvajte ih na mjestu koje je poznato i dostupno svim zaposlenicima. Standardi su propisi koje OSHA koristi za provjeru svake industrije.
Pregledajte radno mjesto zbog opasnosti. Na web-mjestu OSHA-a preuzmite Priručnik za mala poduzeća i pogledajte popis za samokontrolu koji ćete koristiti kao vodič za provjeru radnog mjesta zbog mogućih povreda sigurnosti (pogledajte Resursi). Pregledajte biltene o sigurnosti i zdravlju koji su također dostupni na OSHA web-stranici i pročitajte obavijesti koje su specifične za vašu industriju.
Provjerite državne programe odobrene od strane OSHA-e. Neke države imaju odobrene sigurnosne programe koji se moraju poštivati. Ti programi mogu ili ne moraju imati različite standarde od onih koje je postavio OSHA. Veze s odobrenim državnim programima dostupne su na web stranici OSHA-e (vidi Resources).
Trenirajte svoje zaposlenike. Ovisno o industriji, obuka zaposlenika može ili ne mora biti obvezna. Idite na Zahtjeve za obuku na stranici OSHA Standardi i Smjernice za obuku kako biste dobili pregled potrebnih obuka.
Zatražite besplatnu konzultaciju na licu mjesta. Na početnoj stranici OSHA-e kliknite vezu "Konzultacije na licu mjesta" (pogledajte Izvori). Na stranici konzultacija za male tvrtke na web-lokaciji idite na kartu Sjedinjenih Država i kliknite na sliku da biste ispunili obrazac zahtjeva za konzultaciju. Konzultant će biti u kontaktu s vama kako bi razgovarali o vašim potrebama i uspostavili posjetu. Na dan posjeta vaš će konzultant s vama provesti prostorije, razgovarati sa zaposlenicima i uzeti u obzir sve opasnosti koje su potencijalno problematične. Vaš konzultant će vam dati pisano izvješće, pomoći vam da osmislite program obrazovanja i obuke, te vam preporučiti jednogodišnje isključenje iz OSHA programiranih inspekcija.
Vodite odgovarajuću evidenciju. Ako je primjenjivo, vodite evidenciju o ozljedama, bolestima ili smrti na radnom mjestu na dostupnom mjestu. Ako ste imali manje od 10 zaposlenika u posljednjoj kalendarskoj godini ili radili u određenim industrijama koje se smatraju niskim rizikom, kao što su maloprodaja, usluge, financije, osiguranje ili nekretnine, ne morate voditi evidencije o ozljedama i bolestima.
