Strateški ciljevi su jasno definirani, često mjerljivi ciljevi koje poduzeće koristi kao mjerilo za procjenu napretka. Provedba strateških ciljeva ne počinje kada počnete raditi na postizanju cilja, već prije kada definirate svoje ciljeve i postavite proces za mjerenje vašeg uspjeha.
Definiranje strateških ciljeva
Definiranje strateških ciljeva na jasan i relevantan način čini razliku između šupljih, besmislenih standarda i korisnih alata koji istinski poboljšavaju kvalitetu vašeg rada. Korisnije je reći: "Radit ćemo na povećanju prodaje za 50 posto u idućoj godini", nego reći: "Značajno ćemo povećati naše poslovanje tijekom iduće godine." Postavite ciljeve pomoću kvantitativnih kriterija koje možete izmjeriti kako biste procijenili ispunjavate li svoje ciljeve i, ako ne, koliko ne ostvarujete. Navedite svoje ciljeve na jeziku koji je lako razumljiv i definirajte ciljeve koji su jasni i relevantni za vaš rad.
Uspostava mjerila
Strateške ciljeve možete najučinkovitije primijeniti ako ih razvrstate u podesive dijelove i odredite konkretne radnje koje ćete poduzeti kako biste ih ostvarili. Nakon što ste izjavili da namjeravate povećati svoju tvrtku za 50 posto u sljedećoj godini, odredite hoće li se taj rast dogoditi na stalan, pa čak i modni način, ili će biti povezan s akcijama i događajima tijekom određenog dijela godine. generira dramatičniju stopu rasta tijekom tog vremena. Povežite rast koji očekujete s prodajnim i marketinškim aktivnostima i upoznavanjem s novim proizvodima kako biste mogli izmjeriti učinak svake akcije i procijeniti postiže li se željene rezultate.
Provedba strateških ciljeva
Za provedbu strateških ciljeva, voditi poslovne aktivnosti s pogledom na ispunjavanje ciljeva i mjerila koje ste postavili, ali i biti voljni ponovno procijeniti svoje ciljeve i strategije ako se situacija promijeni. Mjerite svoj napredak u odnosu na svoje ciljeve procjenjujući da li ste učinkovito slijedili korake koje navodite, i jesu li te akcije proizvele željene rezultate. Također ispitajte jesu li ciljevi realni i jesu li ti koraci i akcije zapravo najbolji način za postizanje vaših strateških ciljeva.
