Vježbe i aktivnosti usmjerene na izgradnju tima osmišljeni su kako bi pomogli okupiti pojedince u funkcionalnu i kohezivnu jedinicu koja se obično sastoji od četiri do 15 članova.Scenariji team buildinga koji sadrže opasne okolnosti ili dramatične situacije koje riskiraju opstanak tima nude svim sudionicima visok stupanj fleksibilnosti. Scenarij preživljavanja potiče pozitivnu interakciju među članovima grupe, potiče suradnju i podržava kombiniranje individualnog iskustva i stručnosti za postizanje rješenja.
Nasukan
"Nasukan" je scenarij preživljavanja u kojem je skupina "putnika" uključena u "avionsku nesreću" u udaljenoj šumi tijekom strašne zimske oluje. Najbliži grad je udaljen mnogo milja, a putnički mobiteli nemaju barove. Avion gori, a nitko ne nosi zimsku odjeću. Cilj momčadi je preživjeti dok ne stigne pomoć, a grupa ima samo nekoliko minuta da skupi predmete prije nego što zrakoplov bude zahvaćen plamenom. Svakom članu tima daje se kopija popisa od oko 40 stavki dostupnih u zrakoplovu. Samostalan rad pet ili 10 minuta, svaki član obilježava 10 stvari za koje smatraju da će im pomoći preživjeti. Zatim, do 45 minuta, tim određuje 10 stavki koje će se prikupiti. Ovaj scenarij potiče grupnu interakciju, suradnju i komunikaciju.
Egipatski opstanak pustinje
Scenarij preživljavanja pod nazivom “Izvan doline kraljeva” uključuje grupu koja obilazi Egipat balonom na vrući zrak. Balon je neobjašnjiv, uhvaćen žestokim vjetrom i upaljen u prostranu pustinju Sahara. Nakon teškog slijetanja, tim mora odlučiti što će upotrijebiti za preživljavanje. Skupina mora odrediti dva ključna podatka: 1) sliku balona na vrući zrak i nazive njezinih dijelova; i 2) očekivani uvjeti pustinje Sahara. Vježba naglašava konsenzus tima o tome kako će grupa preživjeti, razvijati vještine vođenja i procjenjivati individualne vještine i sposobnosti.
Opstanak na otvorenom
Vježbanje koje se više bavi timskim radom, koje vodi tim na otvoreno pola dana ili cijeli dan, izvrsna je metoda za razvoj tehnika rješavanja problema. Scenariji mogu uključivati pronalaženje smjera, izgradnju požara, stvaranje zaklona ili lociranje vode i hrane. Pronalaženje smjera uključuje kartu i kompas te razvija komunikacijske vještine unutar grupe. Podizanje skloništa potiče članove tima da rade zajedno kako bi izgradili strukturu koja će ih zaštititi od elemenata i testirati njihovu snalažljivost i kreativnost.
Tko umire?
Oštar scenarij preživljavanja u vježbi team buildinga uključuje hipotetičku detonaciju nuklearnog oružja. U blizini je sklonište koje će štititi ljude od trovanja zračenjem; međutim, može prihvatiti samo šest osoba. Tko će preživjeti? Tim mora uspostaviti vremenski okvir za vježbu i imenovati zapisničara u grupi kako bi bio siguran da se odluke donose u predviđenom vremenu. Iako ne postoje „ispravni“ odgovori, ova vježba stimulira intenzivne emocionalne reakcije i često otkriva individualne predrasude i predrasude. Prilikom razgovora s timom, želite znati, između ostalog, kako su odluke donesene; tko je utjecao na odluke i kako su to učinili; jesu li članovi tima slušali jedni druge; koje uloge pojedinci igraju; i kako je tim upravljao neslaganjima?
