Ako dobijete otkaz, možda nećete moći naplatiti naknade za nezaposlene. Međutim, važne su okolnosti vašeg otpuštanja. Primjerice, ako ste dobili otkaz zbog neposluha, vaš poslodavac mora moći dokumentirati zašto. Ako su vas otpustili i ne postoji dokumentacija, vaš poslodavac bi možda teško mogao uvjeriti upravni odbor za žalbe o nezaposlenosti da je akcija bila legitimna.
Naknada za nezaposlenost
Naknada za nezaposlenost osigurana je radnicima koji su izgubili posao bez svoje krivnje. Međutim, ovisno o okolnostima, zahtjevi i pravila nezaposlenosti su različiti. Svaka država ima svoje vlastite smjernice o razlozima za odbijanje naknade za nezaposlenost, obično uključujući namjerno nedolično ponašanje i neposlušnost. Ako ste dobili otkaz, možda nećete moći naplatiti naknadu za nezaposlene. Obično ćete imati priliku predstaviti svoju stranu priče ako vam se uskrati.
Namjerno loše ponašanje
Ponekad, ono što izgleda kao namjerno loše ponašanje može imati temeljni uzrok. U nekim državama, kao što je Connecticut, ako ste ovisni o drogama i vi vrištite na svog šefa, možda ćete moći prikupiti nezaposlenost ako dobijete otkaz. Međutim, morat ćete dati medicinski dokaz o svojoj ovisnosti.
Insurbordination
Pravno gledano, nepokornost je kad osoba odbije ispuniti zakoniti nalog. Nalog može potjecati od nadzornika, upravitelja ili bilo koje osobe kojoj je podređena ovlast. "Zakonite naredbe" mogu biti predmet tumačenja. Na primjer, ako vam je naređeno da učinite nešto neetično i odbijete, vjerojatno ćete dobiti natrag svoj posao ili ćete moći naplatiti naknadu za nezaposlenost. Isto tako, ako upute koje ste odbili poštivati prekršene sigurnosne propise, to nije neposlušnost.
Apel
Ako je zahtjev za nezaposlenost odbijen, možete uložiti žalbu. Objasnite okolnosti vašeg otpuštanja odboru za žalbe u slučaju nezaposlenosti. Vaš poslodavac će predstaviti svoju stranu. Odbor će odlučiti jesu li vaše radnje bile osnova za raskid ili ako ste nepravedno ukinuti.
