Aktivnosti umrežavanja nude iskusnim suradnicima i novim zaposlenicima mogućnost okupljanja u atmosferi bez stresa i izražavanju. Potaknite jaku, uljudnu komunikaciju i otvoreno raspravljajte o razlikama mišljenja dok ne utvrdite odgovarajuća rješenja. Provedite vikend poslijepodne zajedno izvan radnog mjesta, možda u parku, i učinite aktivnosti i vježbe zabavnim i nezaboravnim. Snimajte fotografije tijekom događaja i objesite ih na oglasnoj ploči sobe za odmor kako biste promovirali pozitivne uspomene kad se svi vrate u radno okruženje.
Dan boja
Odgovarajuće za igrače svih uzrasta, Day Colors je zanimljiva aktivnost prekidača leda čiji je cilj omogućiti ljudima da komuniciraju i dijele različita gledišta slobodno bez brige za negativno prosuđivanje ili odbacivanje ideja. Svrha ove vježbe je da sudionici shvate i shvate da različiti ljudi različito gledaju na iste ideje, koncepte, ponašanja i očekivanja. Započnite igru tako što ćete svima uputiti da zatvori oči, zamislite dane u tjednu, a zatim pridružite boju svakom danu. Otvorite oči i zapišite boje. Neka svi igrači otkriju svoja uvjerenja i zašto su dodali boju na dan, a zatim održali grupnu raspravu s naglaskom na razlike u mišljenju.
Zdravo radno okruženje
Promicati zdravu radnu okolinu tako što zaposlenicima daju alate za poznavanje razlike između prikladnog i neprikladnog jezika, ponašanja i međuljudskog dodira na radnom mjestu. Da biste se uključili u ovu aktivnost, podijelite grupu u timove od šest do devet osoba. Jedna osoba pokreće svaki krug igre s prednje strane sobe koristeći partnera kao primjer pravilnog ponašanja. Počnite s laganom i jednostavnom opcijom, kao što je pravi način da pozdravite nekoga, a zatim prijeđite na desno usmjeren dodir, kao što je stisak ruke ili pristojan zagrljaj. Održavajte razgovore nakon svake interakcije i potičite timove da se pozabave prednostima i nedostacima svake interakcije.
Trkački automobil
Nabavite kolege i kolege iz poduzeća u razgovoru i umrežavanju sa zabavnom, fizičkom aktivnošću koja im omogućuje da zajedno grade nešto. Podijelite se u grupe od tri do četiri osobe i obavijestite sve timove da moraju izgraditi trkaći automobil koji će se napajati ljudskom energijom i nogama u natjecanju na otvorenom nakon završetka vozila. Osigurajte PVC cijevi, ljepljivu traku, kotače, matice, vijke i alate. Potaknite timove da kreativno razmišljaju i razmotre težinu svog putnika. Upravljač je od pomoći, iako osoba koja gura odostraga može biti odgovorna za upravljanje. Sudionici prakticiraju vještine komunikacije i odlučivanja dok obavljaju ovaj zadatak.
Upoznajte profesionalce
Igrajte Upoznajte profesionalce s velikim skupinama, manjim timovima koji su u međusobnom odnosu ili jedan-na-jedan u parovima. Iznesite jedan list činjeničnih podataka tvrtke svakoj grupi. Odgovarajuće informacije uključuju rukovoditelje tvrtke i točke misije. Zatim usmjerite pažnju svakog igrača na žarišnu točku u sobi. Obavijestite igrače da igraju izazov s trivijalnošću u tvrtki, te da koriste raspodijeljene listove činjenica kako bi pronašli svoje odgovore. Koristite veliki zaslon i projektor da biste prikazali sliku ili frazu svakog pitanja. Prva momčad koja vrišti ispravan odgovor u svakoj rundi zarađuje bod, a skupina s najviše bodova osvaja cijelu igru.
