To može biti zastrašujuće shvatiti odgovore na neka od izazovnijih pitanja za intervju za posao, osobito ona koja se pitaju o slabostima i načinu na koji rješavate probleme na poslu. Posebno teško pitanje na intervju je ono koje se pita kako se nosite sa stresom. Najbolje je biti iskren sa svojim odgovorom, ali ga zavrtite u pozitivnom, profesionalnom svjetlu, tako da ne oslabite vaš položaj kao održivog kandidata za položaj.
Pripremite svoj odgovor unaprijed. Na taj način dobivate mogućnost da na najbolji način odgovorite na pitanje. Zbog prirode pitanja, slučajan odgovor može učiniti da izgleda kao da se ne nosite sa stresom dobro ili ga ne nosite ispravno. Morate prenijeti da ostanete hladni, mirni i sakupljeni čak iu situacijama visokog tlaka.
Budite iskreni i iskoristite osobine vaše osnovne osobnosti da biste odgovorili na pitanje. Ako ste visoki čovjek, to možete priznati; na kraju krajeva, anketar i svatko tko radi s vama shvatit će da kada sletite na posao, a ne želite se činiti nepoštenim. Međutim, možete biti iskreni, ali ipak staviti pozitivan spin na to. Moglo bi se reći nešto poput: "Ja sam jako napeta, ali to proizlazi iz moje sposobnosti da teži savršenstvu. Ja se nosim sa stresnom radnom situacijom nastojeći težiti savršenstvu kako bih riješio problem i zatim krenu dalje."
Navedite primjer prethodnog stresa povezanog s poslom i kako ste ga obradili. To pokazuje činjenicu da ste se prije bavili stresnim situacijama i da ste ih prevladali, i omogućili sugovorniku da zna da ste opet sposobni za to. Nemojte davati dugotrajan primjer; samo nešto kratko i jednostavno voziti kući svoju točku.
Raspitajte se ima li postupak ili određeni standard u stresnim situacijama pod visokim pritiskom. Neke tvrtke imaju određeni protokol koji žele slijediti kada postoji problem ili problem koji se pojavljuje; drugi vam daju slobodu da sami riješite situaciju. Pitanje koje metode ova tvrtka koristi usredotočuje se na vas i daje vam uvid u to kako tvrtka posluje.
