Zakoni o naknadama radnika namijenjeni su zaštiti radnika ozlijeđenih na poslu, bez obzira na krivnju. Nesreće se događaju čak iu najsigurnijim radnim okruženjima. Prema Državnom zavodu za statistiku rada 'Popis smrtnih ozljeda na radu 2009 Sažetak, 4.340 fatalnih ozljeda na radnom mjestu dogodilo se u Sjedinjenim Državama. Devedeset posto svih ovih smrtnih slučajeva dogodilo se na poslovima privatne industrije. Većina država ima zakone koji od poslodavaca zahtijevaju kupovinu osiguranja radnika. Ti se zakoni razlikuju od države do države.
Povijest
Zakon o obveznim naknadama za radnike započeo je 1911. godine u Sjedinjenim Državama. Prije tog vremena, radnici koji su bili povrijeđeni na poslu nisu imali pravo na regres, već su pokrenuli pravne postupke protiv svojih poslodavaca. Zakon o "ne-krivim" radničkim naknadama omogućio je radnicima da dobiju naknadu za njihove ozljede i smrtne beneficije za članove obitelji, bez obzira na krivnju, dok su ograničili obveze poslodavaca u tim povredama. Osiguranje radnika od štete štiti ozlijeđene radnike, a poslodavcu se onemogućuje plaćanje medicinskih troškova zaposlenika iz džepa.
Državni zakoni
U većini država poslodavci imaju obvezu osigurati radnicima naknadu štete za svoje zaposlenike. Teksas i New Jersey ne zahtijevaju od poslodavaca da kupuju osiguranje radnika za naknadu štete. Pet država i dva teritorija SAD-a - Washington, Zapadna Virginia, Wyoming, Sjeverna Dakota, Ohio, Američki Djevičanski Otoci i Portoriko - zahtijevaju od poslodavaca da kupe ovo osiguranje iz državnog fonda. Ta se stanja nazivaju monopolističkim državama. U svim drugim državama poslodavci mogu kupiti pokriće od osiguravajućeg društva.
iznimke
Partnerstva i samostalni poduzetnici ne moraju kupovati naknade za radnike osim ako imaju druge zaposlenike. Iako ovo pokriće nije potrebno, moguće je kupiti politiku koja će obuhvatiti vlasnike i partnere. Državni zakoni o radničkoj naknadi često se mijenjaju, tako da je uvijek dobro provjeriti najnovije zakone s odjelima za osiguranje radnika u državnom sektoru. Postoje i izuzeci koji isključuju zaposlenike koji rade isključivo na proviziji. Opet, ti zakoni variraju od države do države.
Upozorenja
Kao opće pravilo, ako imate zaposlenike koji nisu vlasnici tvrtke, morate kupiti politiku naknade za radnike. Čak i ako zakon vaše države ne zahtijeva od vas da kupite ovo osiguranje, to je u vašem najboljem interesu da to učinite. Bez politike naknada za radnike, možete naći zakonsku odgovornost za bilo kakvu smrt ili ozljedu vaših zaposlenika. U slučaju smrti, također možete biti odgovorni za doživotne naknade koje sud može dodijeliti zavisnim članovima umrlog radnika.
