Povjerenje je jedna od najvrednijih vrijednosti koju sigurnosna tvrtka nudi svojim klijentima, bez obzira da li usluge tvrtke uključuju zaštitu ljudi ili njihove imovine. Stjecanje povjerenja počinje s uzimanjem vremena i resursa potrebnih za ispunjavanje opsežne papirologije koju većina država zahtijeva prije nego što možete otvoriti svoja vrata. Za početak, mnoge države zahtijevaju nove vlasnike sigurnosnih tvrtki kako bi dokazali da imaju solidnu pozadinu u sigurnosti ili provedbi zakona da bi čak razmotrili pokretanje vlastite tvrtke.
Zadovoljite osnovne zahtjeve
Većina država zahtijeva od vlasnika sigurnosne tvrtke da prođe provjeru kaznene prošlosti. Ostali zakonski zahtjevi razlikuju se od države do države. Na primjer, u Kaliforniji, Odjel za potrošačke poslove zahtijeva od upravitelja vašeg poslovanja da položi sveobuhvatni ispit o sigurnosnim pitanjima koji će raditi u vašoj tvrtki. U drugim državama, kao što je New York, morate popuniti zahtjev posebno namijenjen sigurnosnim tvrtkama, ne smijete imati kaznena uvjerenja koja vas isključuju iz otvaranja tvrtke i dokazati da imate najmanje dvije godine iskustva u sigurnosnoj industriji. Nakon što dobijete odgovarajuće licence, pribavite osiguranje poslovne odgovornosti i jamčevinu kako biste pokrili sve potencijalne propuste na ugovorima o sigurnosti koje vaša tvrtka prihvaća.
Sigurno odobrenje za vatreno oružje
Svaki zaposlenik koji treba nositi skriveno oružje mora biti obučen za pravilnu uporabu vatrenog oružja. U nekim državama, kao što je Florida, svaki zaposlenik mora dokazati kompetentnost s vatrenim oružjem i ne smije imati nikakva kaznena djela na njihovom dosjeu. Nadalje, ako zaposlenik ima osuđujuću presudu za prekršajna djela nasilja u posljednje tri godine, neće im biti dopušteno nositi skriveno oružje.
Napravite procedure
Ako planirate tražiti vladine ugovore o sigurnosti, morate stvoriti standardne operativne postupke. U stvarnosti, ovi postupci su preporučljivi za sve vrste sigurnosnih radova, tako da vaši zaposlenici znaju kako očekujete od njih da se nose s različitim situacijama. Potrebno je uključiti teme kao što su pravilna upotreba sile, etički kodeks, kako uhititi ljude, postupati s opasnim situacijama, pripremati izvješća o incidentima i poznavati radio kodove i znakove. Dodajte informacije koje se izravno odnose na vaše zaposlenike, kao što su politike o alkoholu i drogama, korištenje identifikacijskih bedževa i kako namjeravate ocijeniti njihovu izvedbu.
Zaposlite zaposlenike
Potražite umirovljenog policajca ili aktivnog policajca koji bi htjeli mjesečiti za vašu sigurnosnu tvrtku. Ovim potencijalnim zaposlenicima vjerojatno je već dopušteno nositi i dokazati da znaju kako koristiti vatreno oružje. Za ostale zaposlenike izvršite temeljite provjere. Osigurajte svim vašim osobama zaduženim za sigurnost uniforme koje prikazuju ime vaše tvrtke na pročelju, i zatražite od njih da nose uniformu cijelo vrijeme dok su na poslu.
Promovirajte svoju tvrtku
Identificirajte vrstu sigurnosnih usluga koje namjeravate pružiti kako biste znali koje vrste klijenata želite otkloniti. Na primjer, ako želite pružiti sigurnosne čuvare tvrtkama, potražite tvrtke koje prodaju skupe stvari koje treba zaštititi od oštećenja ili krađe. Organizacije kao što su auto kuće, umjetničke galerije, muzeji i maloprodajni draguljari trebaju sigurnost. Osim toga, visokim profilima pojedinaca ili imanja i poslovnih kompleksa potrebna je sigurnost. Konačno, nabavite savezne ili državne ugovore za upravljanje sigurnosnim projektima.
