Sajmovi poslova su jedna od mogućnosti za poslodavce koji traže nove radnike i zaposlenike na početnoj razini, uključujući studente i nedavno diplomirane studente, tražeći prilike na svom području. Iako sajmovi poslova nisu jedini način okupljanja poslodavaca i kandidata, oni nude priliku za interakciju licem u lice koja se može pokazati korisnom za obje strane.
vrste
Većina sajmova poslova ima temu ili se odnosi na određeno područje ili industriju. Na primjer, sajmovi za zapošljavanje mogu poslužiti za karijere u obrazovanju, poslovanju, tehnologiji ili medicini. To omogućava poslodavcima da ciljaju određene vrste kandidata tako što će odabrati koji će sajmovi sudjelovati. Također čini proces učinkovitijim za podnositelje zahtjeva, koji se mogu sastati s nekoliko potencijalnih poslodavaca u jednoj sjednici.
Prednosti
Osim što okuplja poslodavce i kandidate s odgovarajućim potrebama i vještinama, sajmovi zapošljavanja imaju dodatne pogodnosti za obje skupine. Za prijavitelje, sajam poslova je prilika da osobno upoznaju potencijalne poslodavce, što je inače teško. Također ubrzava proces prijave za posao, pogotovo ako poslodavci nude intervjue na licu mjesta. Poslodavci mogu pregledati mnoge kandidate istog dana i mogu uštedjeti novac tako što će poslati predstavnika na sajam poslova, za razliku od prijavljivanja unutar tvrtke i održavanja niza intervjua i praćenja tijekom duljeg razdoblja.
Nedostaci
Sajmovi poslova imaju izuzetno ograničen vremenski okvir. Podnositelj zahtjeva možda neće moći posjetiti svakog poslodavca čiji ga interes interesira. U isto vrijeme, poslodavci moraju donijeti brze prosudbe o podnositeljima zahtjeva na temelju kratkih razmjena i intervjua uz minimalno vrijeme za pripremu. Podnositelji zahtjeva s jakim biografijama, ali slabe interpersonalne vještine možda se ne ističu na sajmovima poslova kao što bi to činili kada bi se prijavljivali kroz tradicionalniji proces.
Razmatranja
Iako je svrha sajma poslova ujediniti poslodavce s kandidatima, možete ga koristiti kao iskustvo učenja. Pohađanje sajma poslova kao studenta omogućuje vam stažiranje umjesto stalnih radnih mjesta, ili vam omogućuje da se sretnete s predstavnicima tvrtki koje malo znate ili tek počinju razvijati interes za rad. Također možete pohađati sajmove poslova koji pokrivaju različita područja kao sredstvo za istraživanje šireg opsega radnih mjesta i poslodavaca za susrete koje možda niste smatrali drugačijim.
Alternative
Osim sajmova poslova, podnositelji zahtjeva i poslodavci koriste brojne metode za osiguravanje zaposlenja. Internet je glavni izvor objavljivanja postova i popisa poslova na komercijalnim web-lokacijama za karijeru i web-lokacijama tvrtki. Poslodavci koriste tehnike kao što su grupni intervjui i telefonski intervjui kako bi saznali o kandidatima brzo i jednostavno, bez potrebe za slanjem predstavnika na sajmove poslova. Događaji profesionalnog umrežavanja, koji ponekad poprimaju društveniji, neformalniji ton, još su jedan način na koji poslodavci mogu upoznati potencijalne podnositelje zahtjeva i podijeliti informacije.
