Poslovni direktor je glavna osoba između upravnih odbora i zaposlenika, pa se ponekad može naći u etički osjetljivim situacijama kada se te dvije strane sukobljavaju. Suočavanje sa svima na radnom mjestu na pravedan i nepristran način može biti izazov, osobito kada drugi ne čine isti napor da bi bili razumni.
Etička odgovornost
Pitanje etike u poslovanju formalizirano je u disciplini društveno odgovornog poslovanja ili DOP-u. Ovo polje istražuje načine na koje su velike korporacije odgovorne svojim zajednicama i okolišu na načine koji ne spadaju u diktate profitnog sustava slobodnog tržišta. Rastuća prevalencija DOP-a unutar korporativnog okruženja povećala je svijest mnogih menadžera o etičkim pitanjima i njihovoj odgovornosti da budu upoznati s njima i sposobni donositi odgovarajuće odluke. Menadžeri moraju biti sigurni u svoje odluke, jer će u većini slučajeva neizbježno biti u sukobu s tuđim sklonostima.
Diskriminacija
Pitanja diskriminacije su uobičajena na radnom mjestu, a menadžeri se često pozivaju na njih. Povijesna diskriminacija na temelju rase, etničkog podrijetla, spola ili seksualne orijentacije učinila je mnoge pojedince osjetljivim na te probleme. Optužbe ili tužbe za diskriminaciju su ozbiljne. Oni se mogu pokrenuti protiv tvrtke u cjelini ili upravitelja kao pojedinca. Dobri menadžeri poduzimaju proaktivne napore da se obrazuju o diskriminaciji i ulože sve napore kako bi izbjegli diskriminaciju drugih, temeljeći svoje odluke o zapošljavanju i promicanju isključivo na iskustvu, sposobnosti i drugim relevantnim čimbenicima.
prevara
Prijevara je ozbiljan etički prekršaj na radnom mjestu. Menadžer koji je upoznat s lažnim aktivnostima na radnom mjestu mora moralno prijaviti to nadležnim tijelima. To može biti posebno neugodno ako prijevaru počine menadžerski poslodavci. Postati zviždač nije ono što većina menadžera želi učiniti, ali to se mora učiniti ako su menadžeri ozbiljni oko održavanja i promicanja poštenog i poštenog radnog mjesta. Prevaru mogu počiniti i zaposlenici i sami upravitelji.
Marketing
Marketing je praksa edukacije javnosti o proizvodima ili uslugama koje nudi tvrtka te uvjeriti javnost u vrijednost tih proizvoda i usluga. Zbog ogromnog financijskog poticaja koji leži iza učinkovitog marketinga, postoji jak motiv za uključivanje u prakse koje se mogu smatrati nepoštenim. Od menadžera koji rade u marketinškom okruženju može se tražiti da se uključe u marketinške i promidžbene aktivnosti koje nisu 100% transparentne; na primjer, možda će morati razviti reklame koje lažno predstavljaju proizvod ili prikrivati njegove negativne učinke na zdravlje. To predstavlja jasnu etičku dilemu za savjesnog upravitelja.
