Neočekivano gubljenje posla traumatično je za većinu ljudi, a za neke može biti financijski razorno. Međutim, kada izgubite posao, nećete uvijek ostati bez novca ili sredstava. Možda imate pravo na nagodbu ili otpremninu, ovisno o tome zašto ste pušteni. Razumijevanje razlike između njih može vam pomoći da dobijete sav novac koji zaslužujete kada iznenada izgubite život.
Naselje
Naselja za zapošljavanje obično se događaju kada se zaposlenik oslobodi posla i nakon toga podnese tužbu protiv poslodavca. Na primjer, mnoga naselja za zapošljavanje su postignuta zbog seksualnog uznemiravanja ili slučajeva diskriminacije. Kod zapošljavanja, poslodavac je suglasan ispuniti određene uvjete za bivšeg zaposlenika, što obično uključuje gotovinsko plaćanje neke vrste. U većini slučajeva, nagodbe nastaju izvan suda uz pomoć odvjetnika, ne zahtijevaju od poslodavca da službeno prizna bilo kakvu krivnju ili prekršaj te zabrani zaposleniku da traži daljnju naknadu ili poduzimanje bilo kakvih pravnih radnji protiv poslodavca.
prekid
Otpremnine za zapošljavanje su naknada koja se isplaćuje kada se otpustite s posla. U nekim slučajevima vaš ugovor o radu ili zastupanje sindikata jamči da ćete dobiti neku vrstu otpremnine. Otpremnine variraju ovisno o tvrtki, koliko dugo ste na svom položaju i razlozima otkaza, ali oni obično uključuju neku vrstu odredbi o plaćama, kao što je jednokratna isplata jednaka vašoj plaći za određeni vremenski period., kao i druge naknade, kao što su nastavak primanja zdravstvenog osiguranja ili zadržavanje računala. U većini slučajeva, kada prihvatite otpremninu, ispuštate tvrtku iz bilo koje vrste zahtjeva koji imate. Drugim riječima, ako uzmete novac, ne možete tužiti tvrtku zbog nezakonitog prestanka ili drugog nedjela.
Odabir poravnanja ili otpuštanja
Odlučite li prihvatiti otpremninu ili zatražiti nagodbu ovisi o vašim okolnostima i razlogu za otkaz. Ako ste sigurni da možete dokazati da se vaša tvrtka bavila nekom vrstom zloporabe - ako vjerujete da ste otpušteni zbog vaše rase ili spola, na primjer - traženje nagodbe može vam pružiti više novca na duge staze. Traženje naselja često zahtijeva da platite neke pravne troškove, a može potrajati neko vrijeme da se raspravlja i dokaže vaš slučaj. Ako gubite posao zbog prodaje ili spajanja tvrtke, smanjenja broja zaposlenika ili drugog razloga koji je izvan dosega zakona, uzimanje otpremnine možda je u vašem najboljem interesu.
Porezna pitanja
I naselja i otpremnine dolaze s financijskim posljedicama. Kratkoročno, prihvaćanje paketa nagodbe može ometati vašu mogućnost dobivanja naknade za nezaposlene - a neki otpremnina vam zabranjuje traženje nezaposlenosti. Svaka država ima svoja pravila o tome kako se rješavaju otpremnine, ali u većini slučajeva, ako se kvalificirate za nezaposlenost, vaše će naknade biti odgođene zbog otpremnine. Osim toga, novac koji dobivate u oba scenarija je oporeziv. Ovisno o tome kako se novac u vašem naselju raspodjeljuje, neka se sredstva ne mogu oporezivati, a porezne stope su različite. Primjerice, ako primate novac za izgubljenu plaću i odvjetničke naknade, plaće se oporezuju, ali iznos naknade nije. U otpremnini, novac i beneficije koje primate oporezuju se kao redoviti prihodi i pojavljuju se na vašem W-2 na kraju godine.
