Kao i svaki drugi posao, započinjanje posla za zapošljavanje zahtijeva vrijeme, znanje i kapital. Regrutiranje može biti vrlo unosan posao. Nepredviđeno zapošljavanje je najčešća poslovna struktura za zapošljavanje. Nepredviđeno zapošljavanje je mjesto gdje vaša tvrtka zarađuje naknadu samo nakon što je postavljen. Tvrtke ne plaćaju naknade za razgovore s kandidatima. Oni plaćaju naknadu samo ako zaposle jednog od vaših kandidata. Regrutiranju je potrebno mnogo vremena za učenje i izgradnju. Prosječni Regrut traje šest mjeseci prije nego što vide bilo kakav novac od svoje aktivnosti.
Stavke koje su vam potrebne
-
Računalo / prijenosno računalo
-
Pametni telefon
-
Kućni ured
-
Uredski pribor
-
printer
-
Skener
Prvi korak - poslovni softver
Odaberite program za zapošljavanje. Softver je najvažniji alat koji ćete koristiti osim vašeg mozga. Odaberite softverski paket koji se temelji na mreži. To vam omogućuje pristup s bilo kojeg računala i daljinski s pametnog telefona ili prijenosnog računala. Odaberite programski paket koji nudi nastavak raščlanjivanja, napredne alate za usklađivanje životopisa i posla, kao i paket koji će se sinkronizirati s Outlook e-poštom. Postoji nekoliko stvarno dobrih opcija vani kao Big Biller, Sendouts Pro i Bullhorn. Ovi softverski paketi dostupni su na mreži i nude gore navedene značajke. Linkovi na ove web stranice navedeni su u nastavku.
Vaša web stranica će biti vrlo važan alat u regrutiranju. Izradite web stranicu s interaktivnim portalima za unos podataka o podnositeljima zahtjeva i podacima o nalogu za posao. Klijenti i kandidati podjednako vam mogu pružiti potrebne informacije kako biste krenuli naprijed s njima u pretraživanju. Priložite online prijavu za kandidate, kreditnu aplikaciju za potencijalne klijente i brošuru za preuzimanje za sve. Pobrinite se da vaša web-lokacija ima značajke s dodanom vrijednošću kao što su podaci o plaći i prosječni podaci o području te stranica za tehnike i savjete za intervju. To vas čini stranicom koja se ističe i dodaje vrijednost krajnjem korisniku. Postoji nekoliko dobrih tvrtki koje možete koristiti za dizajn vaše web stranice. Homestead, Intuit, GoDaddy i Register.com su vrlo dobar izbor. Budite sigurni da popis vaše web stranice će primarne tražilice Yahoo (www.yahoo.com) i Google (www.google.com).
Izgradite svoju mrežu. Regrutiranje je sve o umrežavanju i kontaktima. Navedite svoje poslovanje na Twitteru (www.twitter.com), LinkedIn (www.linkedin.com) i Facebooku (www.facebook.com). To će vašoj tvrtki omogućiti trenutačnu izloženost mnogim potencijalnim klijentima i kandidatima. Počnite komunicirati s ostalim članovima tih društvenih mreža. Navedite otvorena radna mjesta i kandidate koje tražite. Dodajte važne donositelje poslovnih odluka kao kontakte unutar tih društvenih mreža. Pohađajte što veći broj sajmova poslova i regrutiranje događaja. Ovo dobiva svoje ime vani kako za potencijalne klijente i kandidate. Sajmovi poslova omogućuju vam da se povežete s klijentima iu nekim slučajevima naručite posao.
Prijavite svoju agenciju s višestrukim web-mjestima za razvrstavanje i suradnjom. Ove web-lokacije omogućuju vam da objavite svoje narudžbe za posao i većinu kandidata za plasman. To omogućuje drugim regrutima da pomognu u popunjavanju vaših radnih naloga i postavljanju velikih kandidata. To su odbori za podijeljene naknade. To stvara timsko okruženje dok vi ostajete samostalni i neovisni. Regrutiranje je težak posao. Ovaj korak će povećati vaše šanse za uspješno natjecanje protiv većih tvrtki. Neke podijeljene cijene uključuju raketno regrutiranje (www.rocketrecruting.com), Café za regrutiranje (www.recruiterscafe.com) i Top Echelon mrežu (www.topechelonnetwork.com).
Uspostavite odnos s tvrtkom Indeed.com. Ova stranica vam omogućuje da objavite svoj nalog za dodavanje posla besplatno. Za razliku od CareerBuildera i Monster-a koji naplaćuju do $ 500 po poslu, doista će to učiniti noću besplatno (www.indeed.com). To će poboljšati vaše izlaganje. E-mail marketing obično dolazi kao dodatak na vašu web-lokaciju i poslovni račun e-pošte. Pošaljite svoje potencijalne klijente e-poštom i recite im što razlikuje vaše poslovanje od svih ostalih. Ove tehnike ne cijene vas bilo koji novac i omogućiti vam da dobije dobro izloženost na lagani proračun.
