Neki poslodavci koriste telefonske razgovore kako bi upoznali kandidate koji su se prijavili na određeno radno mjesto. Kao kandidat, telefonski intervju je vaša šansa da impresionirate poslodavca, tako da možete uzeti drugi, osobni intervju. Pripremite svoje odgovore na temelju očekivanih pitanja tijekom telefonskog intervjua koji će se uzeti u obzir za sljedeće korake u postupku intervjua i prijave.
definicija
Telefonski razgovor je jednostavan telefonski razgovor između vas i predstavnika regruta ili odbora za pretraživanje. Često su zakazani pozivi, tako da imate priliku pripremiti svoje odgovore. Ako je recruiter jednostavno pozive iz nigdje na intervju vam, to je prihvatljivo da vas pitati za minutu pripremiti vaše bilješke ili pregledajte Vaš životopis. Duljina telefonskih intervjua može trajati od nekoliko minuta do punog sata, ovisno o broju pitanja koje je regrut imao za vas.
Cilj telefonskih razgovora
Glavni cilj telefonskog intervjua je pružiti konkretne informacije o vama. Neka od pitanja s kojima ćete se možda suočiti uključuju utvrđivanje vaših ciljeva u karijeri, dobivanje pojašnjenja o premještanju ili radnim noćnim smjenama, odgovaranje na pitanja o vašim prethodnim poslodavcima i objašnjenje vaših specifičnih tehničkih vještina koje se pružaju u vašem životopisu. Regrut želi znati da ste sposobni dovršiti posao na temelju vaših vještina i sposobnosti.
Kako se pripremiti
Postupci pripreme slični su osobnom razgovoru, osim što ne morate brinuti o svom profesionalnom izgledu. Međutim, budite spremni govoriti o osobnim vještinama i kvalifikacijama u usporedbi s onima koje je naveo poslodavac u objavi posla. Ispitajte zahtjeve poslodavca i odredite istaknute dijelove svog životopisa koji će zadovoljiti regrutera. Vježbajte svoj glas, tako da biste trebali zvučati jasno i oštro, umjesto da mrmljate ili šaputate.
Uspješan razgovor
Kao kandidat za posao, želite uspješan telefonski intervju tako da možete nastaviti s drugim intervjuom za osobu s Regrutom. Budući da zaposlenik želi saznati više o vama, trebali biste biti spremni dati informacije koje će vas prodati kao kandidata. Neki poslodavci koriste telefonski intervju kako bi eliminirali kandidate iz gomile prijava, stoga se pobrinite da istaknete svoje vrhunske kvalifikacije i vještine koje će vam koristiti u tom položaju.
