Praktični kodeksi poslovne etike služe za održavanje zakonitosti poslovnih aktivnosti i održavanje javnog imidža tvrtke. Međutim, to možda nije dovoljno za neke organizacije ili pojedince koji nastoje nadići temeljnu poslovnu etiku. Menadžeri koji se bave poslovnom etikom često razmišljaju o idejama koje nadilaze očuvanje poduzeća kako bi se usredotočile na dobrobit društva.
Nemojte štetiti
Uzdržavanje od nanošenja štete drugima je etičko razmatranje koje također pomaže održati društvo zajedno. Ljudi moraju imati temeljno povjerenje jedni u druge kako bi mogli raditi zajedno i funkcionirati kao civilizacija. Poslovna trgovina također se oslanja na ovo osnovno pravilo. Nitko ne bi ništa kupio ako bi pomislio da im svaka tvrtka može pokušati naškoditi. Ideja da se ne nanese zla također se proteže na sprječavanje štete stvaranjem sigurnog okruženja i razmatranjem posljedica djelovanja.
Budi pošten
Pravednost se može pokazati u načinu raspodjele resursa, načinu kažnjavanja počinitelja ili načinu na koji se nepravedne situacije određuju. U društvu "distribuirati pravednost" znači osigurati da svatko ima iste mogućnosti. U poslovanju to može značiti korištenje istih kriterija za određivanje tretmana zaposlenika, kao što je promocija ili otpuštanje, ili pružanje jednakog pristupa potrošaču proizvodima i uslugama. Društvo koristi pravne sustave za razmatranje pravde i pravednosti u kažnjavanju. Poslovanje koristi ugovore, priručnike i kodekse ponašanja kako bi osiguralo standarde za ono što se smatra pogrešnim, tko treba biti ukoren i kako to treba učiniti. I u društvu iu poslovanju, pojedinci koriste svoje osobne prosudbe i etičke kodekse kako bi razmotrili je li situacija nepravedna i kako bi se utvrdilo kako to ispraviti.
Komunicirajte iskreno
Poštena komunikacija govori istinu i osigurava da se akcije poduzimaju na temelju točnih informacija. Razmatranje poštene komunikacije proteže se na zaštitu povjerljivih informacija, poštivanje obećanja i dokazivanje pouzdanosti. U poslovanju bi to moglo značiti pošteno oglašavanje, poštivanje ugovornih obveza i ispunjavanje očekivanja industrije i javnosti.
Poštujte ljudska prava
Ljudska prava uključuju poštenje, pristup pravdi, nediskriminaciju, težnju za srećom i slobodom. Ta su prava detaljno opisana u člancima Deklaracije o ljudskim pravima Ujedinjenih naroda iz 1948. godine. Mogu se primijeniti na poslovanje kroz promišljenu, pažljivu akciju koja uzima u obzir dobrobit drugih. Djelovanje na druga etička pitanja često ima popratni učinak promicanja ljudskih prava.
