Budući da mnoge tvrtke zahtijevaju od svojih zaposlenika da zajedno rade na projektima, neophodno je da nauče raditi kao tim. Igre za izgradnju tima učinkovit su način podučavanja zaposlenika da zajedno rade na postizanju zajedničkog cilja. Da biste svojim zaposlenicima pružili odmor od užurbanog rasporeda, pružite im zabavne igre koje promiču timski rad.
Igra preživjelog
Podijelite zaposlenike u skupine od pet osoba i osigurajte im scenarij preživljavanja, kao što je zrakoplov koji se ruši na napuštenom otoku. Dajte svakoj grupi popis od 12 stavki i uputite ih da rangiraju stavke prema važnosti. Dajte grupama oko 15 do 20 minuta da postignu konsenzus. Zatim ih zamolite da razgovaraju o tome kako su došli do svoje odluke i kako su rješavali nesuglasice.
Minsko polje
Minefield je aktivnost koja pomaže zaposlenicima da razviju međusobno povjerenje. Zaposlenici su grupirani u parove i smješteni na otvorenom prostoru s različitim preprekama. Jedan zaposlenik mora hodati kroz prepreke s povezom preko očiju, a da ne naleti na bilo što, dok njegov partner daje upute s druge strane.
Mapa puta
Zaposlenici mogu planirati putovanje zajedno s igrom putne karte. Timovima od dva do osam dobiva se ista putna karta. Timovi imaju i proračun, vrstu automobila, kapacitet spremnika za gorivo i odredište za početak ili kraj. Svakom timu dajte olovku i papir da isplaniraju svoje putovanje. Grupe koje ostanu bez novca bit će diskvalificirane, a dodatne će se bodove dodijeliti grupama koje su uštedjele novac. Nakon što grupe završe, postavite im pitanja, kao što je "Koja je bila najteža odluka?" i "Jesu li neke vaše ideje odbijene?"
Vizija rada
Ova aktivnost omogućuje zaposlenicima da iskoriste svoju kreativnost kako bi napravili kolaž iz izrezaka iz časopisa. Naredite grupama od četiri do šest sudionika da izrezuju slike iz nekoliko časopisa koji predstavljaju njihovo idealno radno okruženje i zalijepite ih na ploču s posterima. Nakon 20 do 45 minuta, zamolite članove grupe da prikažu svoje gotove dijelove.
