Jedna od prepreka s kojom se suočavaju potencijalni poslovni investitori jest potreba za početnim kapitalom za ulaganje. Mnogi potencijalni vlasnici ili partneri vjeruju u poslovni koncept i žele pridonijeti njegovu uspjehu, ali im nedostaju sredstva za ulaganje unaprijed. Za ove potencijalne vlasnike, strukturirana pozicija "znojenja kapitala" omogućuje im da steknu djelomično vlasništvo nad tvrtkom, a njihov rad ulaže tijekom vremena. Prihvaćanje rada umjesto kapitala omogućuje poslovnom subjektu da iskoristi znanje i napore investitora, a radniku omogućuje postupno dijeljenje u vlasništvu tvrtke.
Izračunajte ukupnu vrijednost poslovanja na temelju kapitala ili imovine uložene u poslovanje. Na primjer, ako su investitori osigurali 200.000 dolara kapitala i opreme u vrijednosti od 100.000 dolara, ukupna vrijednost poslovanja bi bila 300.000 dolara. Za tvrtke koje već posluju, vrijednost tvrtke također možete temeljiti na očekivanom prihodu tvrtke u naredne tri do pet godina.
Odredite ukupni iznos vlasničkog kapitala (ili vlasništva) koji se može zaraditi putem strukturirane pozicije kapitala u znoju. Neka partnerstva s dvjema osobama mogu omogućiti da se do 50 posto tvrtke zarađuje preko dionice znoja, dok tvrtke s višestrukim ulagačima mogu ograničiti iznos vlastitog kapitala koji se može zaraditi na iznos jednak udjelu ostalih investitora u tom poslu.
Postavite stopu po kojoj će se uloženi rad povećati na pravičnost u poslovanju. Za mnoge tvrtke to znači jednostavno određivanje plaće partnera u znoju ili plaće po satu, a zatim primjena te stope na vlasnički udjel kao sati. Na primjer, zaposlenik koji je znojio kapital i koji je radio 40 sati po stopi od 10 USD po satu zaradio bi 400 dolara u kapitalu tvrtke.
Odlučite da li će vaš ugovor o udjelu u znoju uključivati razdoblje “stjecanja”, tj. Vrijeme koje se mora dogoditi prije nego se zaposlenički kapital pretvori u vlasnički kapital. Na primjer, poslovni subjekt može imati partnera koji se znoji u kapitalu čije se vlasništvo samo konvertira, ili „prsluk“, nakon šest mjeseci. Odredbe o jamstvima pomažu spriječiti radnike da napuste poslovanje prije nego što se njihov kapital u cijelosti pretvori u vlasnički kapital.
Napišite osnovni ugovor koji obuhvaća sve gore navedene odredbe. Navedite točno koliko će se kapitala akreditirati partneru za znojni kapital za svaki sat (ili tjedan ili mjesec) predviđene radne snage. Zabilježite minimalne ili maksimalne limite za stjecanje kapitala koje ste odlučili, zajedno s bilo kojim razdobljem stjecanja prava koji ste možda odlučili nametnuti poziciji. Svakako navedite točno kada se kapital pretvara u vlasnički kapital (bilo mjesečno, polugodišnje, godišnje ili tijekom bilo kojeg drugog vremenskog razdoblja) budući da vlasnički udjel može odrediti glasačka prava, podjelu dobiti i druge zakonitosti vlasništva poduzeća.
Donesite dvije (ili više) kopija ugovora banci ili drugoj instituciji kod javnog bilježnika i sve zainteresirane strane potpisuju svaki primjerak ugovora, dopuštajući bilježniku da svjedoči svakom potpisu. Svaki sudionik će morati dostaviti identifikacijski dokument s fotografijom prije potpisivanja dokumenata. Nakon potpisivanja, obje strane trebaju zadržati svoje kopije ugovora za buduću referencu.
