Službenici za vanjske poslove predstavljaju Sjedinjene Države diljem svijeta. Planovi umirovljenja i povlastice zaposlenika Ureda za vanjske poslove Ministarstva vanjskih poslova SAD-a spadaju u dvije kategorije, ovisno o tome kada je zaposlenik počeo raditi. Nakon umirovljenja zaposlenici dobivaju anuitet uz druge mirovine.
Strani sustav umirovljenja i invaliditeta
FSRDS je stariji od dva mirovinska plana i uglavnom je ograničen na radnike u službi u inozemstvu koji su ušli u saveznu radnu snagu prije 1. siječnja 1984. ili su bili zaposleni u američkoj vladi s prekidom u radu koji se dogodio prije 31. prosinca Oni koji imaju odmor od jedne godine ili manje od 1984. također se kvalificiraju za sudjelovanje u planu. Zaposleni u FSRDS-u uplaćuju 7,25 posto svoje osnovne plaće u mirovinski plan.
Pomak u mirovini u inozemstvu i sustav invaliditeta
FSRDS-ov ofset plan je nastao sredinom 1980-ih, kada su novi službenici službe za vanjske poslove i drugi savezni zaposlenici stekli pravo na socijalnu sigurnost. Za razliku od prvobitnog plana FSRDS-a, ti zaposlenici dobivaju pokriće prema offset planu i također primaju socijalno osiguranje nakon umirovljenja. Ofsetni plan je dostupan samo onima koji rade u službi u inostranstvu s minimalno pet godina kredita za civilne savezne usluge prije 1. siječnja 1987. Oni koji su upisani u offset plan plaćaju 1.06 posto osnovne plaće planu do godišnjeg ograničenja socijalnog osiguranja., kao i 6,2 posto osnovnih plaća socijalnom osiguranju. Na godišnjoj plaći iznad granice za socijalnu sigurnost, zaposlenici doprinose 7.25 posto osnovnih plaća FSRDS-u.
Ulazak u mirovinu u inozemstvu
Ako supružnik službenika za vanjske poslove radi u inozemnim misijama SAD-a u okviru sustava imenovanja članova obitelji, on ispunjava uvjete za mirovinu. Takve koristi spadaju pod okrilje Saveznog sustava umirovljenja zaposlenika (FERS). Ovi supružnici također mogu doprinijeti savezni štedni plan štednje, investicijski plan za dodatnu štednju umirovljenja. Preživjele supružničke beneficije za one koji su u braku sa službenicima za vanjske poslove rješava Ured umirovljenja Ministarstva vanjskih poslova
Zdravstvena i životna osiguranja
Zaposlenici koji odlaze u mirovinu mogu odmah zadržati zdravstvene beneficije ako se neprekidno upišu u savezni ili vojni zdravstveni sustav, ili su obuhvaćeni u tim planovima kao član obitelji. Kontinuirano se definira kao za sve usluge zaposlenika, ili za pet godina neposredno prije umirovljenja. Zaposlenici i dalje primaju osnovno životno osiguranje nakon umirovljenja ako su osigurani u vrijeme umirovljenja i ne pretvaraju osnovnu politiku u pojedinačnu politiku. Zaposleni koji ispunjavaju uvjete za rad moraju primiti osnovno osiguranje života najmanje pet godina neposredno prije umirovljenja i ne mogu primiti isplate životnih osiguranja u tom vremenskom razdoblju.
