Globalna tvrtka je tvrtka koja ima znatan dio svog proizvodnog ili distributivnog uređaja u zemljama izvan mjesta gdje se nalazi njegova baza. Dakle, globalna tvrtka nije samo neodvojiva od globalizacije, već je dominantni akter i katalizator globalizacije. Globalizirane tvrtke postaju vlade same po sebi jer šire svoju imovinu i proizvodne kapacitete širom svijeta. Oni postaju obveznici nikoga osim sebe.
Pros: Efikasnost
Jedan od središnjih argumenata u korist globalizacije i globalne tvrtke je učinkovitost. Tvrtke idu globalno da bi došle do novih tržišta, iskoristile jeftiniju radnu snagu i bile blizu izvora sirovina. To znači da globalne tvrtke imaju lakši pristup onim stvarima koje čine tvrtku konkurentnom. Njihova proizvodnja je jeftinija, a njihova sposobnost da dopru do mnogih novih potrošača je radikalno poboljšana. To dovodi do jeftinije cijene kod kuće, povećane konkurentnosti i, kao posljedice, većeg zapošljavanja na domaćem tržištu.
Pros: Razvoj
Što se tiče svijeta u razvoju, globalizacija je, prema argumentu, bila Božja naklonost. Multinacionalne korporacije (MNK) plaćaju bolje od domaćih tvrtki, uče nove vještine, ulažu potreban novac i informacije u ekonomski sustav i plaćaju lokalne poreze. Bez obzira na učinak globalizacije na industrijalizirani svijet, svijet u razvoju ima koristi od multinacionalnih korporacija. Radnici u zemljama u razvoju uče raditi na naprednoj opremi i uče uspješne poslovne planove i modele. To samo povećava produktivnost i sposobnost radnika iz trećeg svijeta i, kao rezultat toga, ove ekonomije u razvoju imaju koristi.
Cons: Domaće napetosti
Ako korejska tvrtka veći dio svoje proizvodnje preseli u Tajland ili Indoneziju, to znači da su stotine, ako ne i tisuće Korejaca izgubile posao. Nema jamstva da će se taj gubitak nadoknaditi, a kvalificirani radnici sada moraju naći posao u uslužnom sektoru ili maloprodaji kako bi nastavili plaćati račune. Što je još gore, tvrtke mogu oduzeti ustupke od domaćeg rada, jer prijetnja inozemnih ulaganja i outsourcinga može kontrolirati sva neslaganja. Smanjenje plaća, slabljenje sindikata i nedostatak bilo kakve pregovaračke moći ili poluge postaje puno domaćeg rada.
Cons: Ovisnost
Nema nedostatka izazova zajedničkoj tvrdnji da multinacionalne korporacije poboljšavaju puno lokalnih, odnosno stranih poslova. MNK dominiraju lokalnim vlastima kojima su MNK-i potrebne više nego obrnuto. Lokalne vlasti smanjuju poreze i plaće kako bi privukle potrebna ulaganja. Samo mala manjina obrazovane radne snage koristi ovu investiciju. Lokalne vlasti su otežane u poslovanju s multinacionalnim korporacijama, jer tvrtka uvijek može otkazati svoje poslove i preseliti proizvodnju drugdje. Rezultat je da lokalna ekonomija postaje iskrivljena i ovisna o MNK-u. Mala lokalna oligarhija povezana s izvorima globalnog kapitala i kreditne koristi nesrazmjerno i razvija se nova, otuđena i a-nacionalna klasa, koja je psihološki i materijalno ovisna o MNK. Ovisnost dovodi do distorzije jer ova oligarhija kontrolira financijsko zdravlje lokalnog gospodarstva i vlade. Demokracija je uništena, a nejednakost institucionalizirana.
