Lockout / tagout (LOTO) je sustav postupaka za zaštitu radnika u industriji od neočekivanog oslobađanja opasne energije povezane s opremom i industrijskim procesima. Opasna energija može biti u obliku električnih, mehaničkih, kemijskih, termičkih, hidrauličkih i pneumatskih. Bilo koji dio opreme koji koristi oblik (ili više oblika) opasne energije mora biti uključen u zahtjeve za isključivanje / označavanje za održavanje, instalaciju i uklanjanje. OSHA Lockout / Tagout Code (CFR 1910.147) zahtijeva obuku zaposlenika o opasnostima, kao i prevenciji i postupcima opasne energije i blokade / prekida.
Komunikacija opasnosti
Svi poslodavci su dužni osigurati obuku zaposlenika kako bi se osiguralo da svi zaposlenici razumiju funkciju svojih programa kontrole energije. Obuka mora uključivati postupke i informacije o primjeni i korištenju uređaja za kontrolu energije (brave i oznake). Programi obuke trebaju identificirati sve primjenjive opasne izvore energije, uključujući povezane veličine, rizike i tehnike ublažavanja. Osim toga, komunikacije o opasnostima na radnom mjestu koje identificiraju opasne izvore energije moraju biti instalirane ui oko pogođenih područja.
Obuka zaposlenika
Zahtjevi za obuku zaposlenika moraju biti osigurani prije bilo kakvog rada u ili oko područja pogođenih opasnim izvorima energije. Bez obzira na dužnost zaposlenika, on mora razumjeti procedure i uređaje za blokiranje / označavanje prije početka rada. Bilo koji dio opreme ili proces mora biti bez napona prije aktivnosti održavanja.Jednom kad kvalificirani pojedinci to provjere, ugrađuju se mehaničke brave koje sprječavaju ponovno napajanje opreme tijekom rada. Obično se operacijsko zaključavanje instalira i označava nakon čega slijedi stvarna radnička brava i oznaka. U ekstremnim situacijama, treći nadzornik je zaključan prije početka rada. Sve brave, oznake i ključevi moraju se čuvati na sigurnom mjestu dalje od opreme. Nakon dovršetka rada, svaka se brava provjerava i uklanja. Pojedinosti o procedurama obuke zaposlenika za zaključavanje / označavanje variraju od tvrtke do tvrtke.
Zapisi o zaključavanju / označavanju i zahtjevi za prekvalifikaciju
Poslodavac mora osigurati i dokumentirati sve treninge za isključenje / označavanje zaposlenika. Ovi zapisi moraju biti ažurirani i uključivati metode i materijale obuke, podatke o zaposlenicima (ime, broj zaposlenika, datume obuke) i certifikacijske ispite i ocjene. Poslodavci moraju redovito provoditi prekvalifikaciju za sve ovlaštene osobe ili ako postoje promjene u opremi ili procesima koji sadrže novu ili različitu opasnost za energiju. Ako dođe do promjene u postupcima za opasnu energiju i / ili blokiranje / označavanje tvrtke, svi zaposleni moraju biti podučeni i certificirani.
