Neprofitne organizacije organizirane su na isti način kao i druge korporativne forme. Ono što čini ne-za-dobit drugačije je da oni posjeduju status oslobođenog od poreza u Poreznoj upravi i njihovoj poreznoj organizaciji. Proces oslobođenja od poreza zahtijeva više vremena da se dovrši nego formiranje redovne korporativne organizacije, a proces je drugačiji. I dalje morate imenovati organizaciju prema državnim zakonima; papiri i pristojbe moraju biti podneseni državi, a vi morate izraditi i podnijeti članke o osnivanju s državom. Korporativni podzakonski akti navode sve važne činjenice o tome kako će neprofitna korporacija svakodnevno funkcionirati.
Statut i Statut
Osnivački akti u biti čine ustroj organizacije. Postoje određene stavke koje moraju biti uključene u statut kako bi organizacija mogla dobiti status oslobođenja od poreza. Jedan od uvjeta je "izjava o svrsi i izjavama da organizacija neće sudjelovati u zabranjenim političkim i zakonodavnim aktivnostima i da će sva njegova imovina biti namijenjena svojoj iznimnoj svrsi prema 501 (c) (3)."
Podzakonski akti objašnjavaju kako će se organizacija voditi na dnevnoj bazi i od koga. Zamislite podzakonske akte kao opis radnog mjesta predsjednika, upravnog odbora i same organizacije. Za razliku od statuta, podzakonski akti ne moraju biti podneseni državi, ali mogu biti. Sadašnji zapisnik podzakonskih akata mora se čuvati unutar tvrtke.
Članci u Statutu
Zakoni o neprofitnim korporacijama podijeljeni su u odjeljke koji se nazivaju članci i svaki su numerirani i nazvani zasebno. Svaki članak razmatra pojedinosti o različitim aspektima korporacije. Mogući naslovi članaka mogu uključivati Organizaciju; članovi; Upravni odbor; Zatim se svaki članak dalje raščlanjuje na različite imenovane i numerirane odjeljke koji objašnjavaju pojedinosti tog članka. Sadržaj svakog odjeljka može razgraničiti odgovornosti članova i uprave, objasniti pojedinosti poslovanja i / ili definirati pojmove unutar podzakonskih akata. Napravite što je moguće detaljnije podzakonske akte. Bolje je pokriti previše tla nego što je dovoljno.
Korporativni prijedlozi
Iako nije potrebno, mudro je uključiti članak u podzakonske akte koji će dopustiti izmjene ili dopune podzakonskih akata. Također je mudro zahtijevati od izvršnog direktora, predsjednika i potpredsjednika da prisustvuje svim sastancima odbora. Ovi sastanci moraju se redovito održavati. To će dati izvršnom timu organizacije priliku da popuni odbor u vezi s njihovim naporima u ime organizacije.
Potvrda Statuta
Podzakonski akti moraju sadržavati izjavu o ovjeri pri zatvaranju dokumenta. Izjava o potvrđivanju može pročitati nešto ovako: "Ti su podzakonski akti odobreni na sastanku upravnog odbora dvotrećinskom većinom glasova (Datum)." Uključiti u podzakonske akte broj ili postotak upravnog odbora koji se mora dogovoriti o izmjenama i dopunama koje se dodaju podzakonskim aktima. Posljednja potrebna stavka je linija potpisa koju korporativna tajnica potpisuje i daje datum.
Pravni pregled
Postoje doslovno stotine različitih besplatnih uzoraka podzakonskih propisa za neprofitne organizacije koji su dostupni na webu. Pogledajte podzakonske akte već uspostavljenih neprofitnih korporacija, njihovu strukturu, formulacije i njihove dijelove. To će vam pomoći u oblikovanju vlastitih podzakonskih akata. Neka profesionalni urednik pogleda dokument i ispravi sve moguće greške. Neka lokalni korporativni pravnik pogleda dokument kako bi bio siguran da je sadržaj zakonit. Samo je odvjetnik kvalificiran za prosuđivanje zakonitosti vaših podzakonskih akata. On ili ona mogu vam dati savjet o tome kako učiniti vaše podzakonske akte boljim, dubljim, opsežnijim i legalnijim.
