Strategija je ono što radite kako biste postigli cilj koji ste postavili za svoju karijeru, bez obzira tražite li zaposlenje, napredovanje u poslu ili daljnje obrazovanje. Akcijski plan postaje niz koraka koje poduzimate kako biste postigli svoj cilj i implementirali cjelokupnu strategiju karijere. Pomoći će vam da se držite vremenske linije, prenesete svoj cilj drugima i računate na financije.
Uspostavite ciljeve
Prije nego što možete izraditi akcijski plan, najprije morate uspostaviti jasan cilj. To može biti postizanje nadzorne pozicije na trenutnom poslu ili prelazak na drugu karijeru. Budite jasni u postavljanju cilja i imate viziju za svoj ishod. Ispunite realnu vremensku liniju u skladu s vremenom potrebnim za postizanje cilja. Na primjer, ako znate da se vaš poslodavac širi, a vi želite buduću nadzornu ulogu, saznajte što trebate učiniti do kada. Ako mijenjate karijeru, saznajte koliko dugo će trajati bilo koja potrebna certifikacija ili školovanje.
Identificirajte radnje
Kada su datumi postavljeni na vremenskoj liniji, radite obrnuto da biste identificirali korake koje morate poduzeti da biste došli do tog datuma. Primjerice, ako se vraćate u školu, saznajte kada je potrebno podnijeti zahtjev, što će vam trebati tečaj i kako raditi sa svojim trenutnim poslodavcem dok ste u školi. Možda ćete morati razmisliti io akcijskim koracima u vašem osobnom životu. Saznajte je li promidžba koju tražite zahtijeva više putovanja ili ćete morati organizirati posjete tijekom vikenda. Od sada pokrivajte korake dok ne postignete svoj cilj i označite te korake u vremenskom okviru svog akcijskog plana.
Uključite druge
Komunikacija je ključna za uspješan akcijski plan. Ako se radi o vašem trenutnom radnom mjestu, radite sa svojim nadređenim i HR odjelom kako biste utvrdili vještine ili iskustvo koje možete steći na poslu. Podijelite s njima svoj plan djelovanja i zatražite tromjesečna izvješća o napretku. Imati akcijski plan na poslu pokazuje inicijativu i daje vam prednost uključivanja drugih u vaš uspjeh. Ako je vaš cilj obrazovanje, uključite svoju školu i budite proaktivni sa svojim savjetnikom, učiteljima i vršnjacima. Uključite ljude u svoj plan i izgradite mrežu karijere dok rastete i prelazite.
Planirajte financijski
Konačna komponenta akcijskog plana je utvrđivanje troškova i financijskih nagrada. Dio vašeg cilja može biti povećanje prihoda ili prelazak s plaće po satu. Možete uzeti posao koji se plaća manje u početku kako biste stekli dugoročnu promociju. Troškovi obrazovanja mogu se nadoknaditi ako vas unaprijede na Vašem trenutnom poslu, ili ćete možda morati tražiti sredstva negdje drugdje. Ako prelazite na vještu trgovinu, razmislite o svim alatima koje ćete možda morati kupiti. Razmotrite buduće troškove selidbe ako vaš cilj u karijeri uključuje premještanje. Uz svaki korak, shvatite troškove.
Pratite plan
Vaš akcijski plan je radni dokument koji možete prilagoditi po potrebi. Redovito ga pregledajte i označite svaki datum ili korak dok napredujete; proslavite svoja postignuća. To vam može pomoći da ostanete usredotočeni i pozitivni ako je vaš cilj dugoročan. Provjerite s drugim osobama koje ste uključili i pratite svoje financije tijekom cijelog trajanja. Držite plan fleksibilan, ali držite se plana.
