Ako želite da drugi razmotre vaše ideje i poglede, trebali biste dobro utjecati na njih. Možete dobiti podršku za svoje ideje i poduprijeti se kao vođa ako ste dobri u utjecanju na druge. U organizacijskom kontekstu, osobito ako ste u upravljačkoj ulozi, trebali biste moći utjecati na druge kako biste implementirali svoje prijedloge. Postoje neke teambuilding aktivnosti koje mogu pomoći ljudima u organizaciji da razviju vještine utjecaja.
Utjecajne vještine
Utjecaj se odnosi na sposobnost djelovanja na drugu osobu. Trebali biste to moći bez nasilničkog ponašanja ili prisiljavanja. Vaše društvene vještine su ključni aspekt utjecaja na druge. Ako možete uspješno komunicirati s drugima, veća je vjerojatnost da ćete moći utjecati na njih. Vještine slušanja i promatranja također vam pomažu utjecati na druge, kao i vaša dobra prosudba. Trebali biste moći procijeniti sve dostupne informacije, prosuditi što je važno i uspješno prenijeti svoju procjenu drugima.
Važnost uloge
Ova aktivnost zahtijeva da svaki član organizacijskog tima napiše tri razloga zašto mu je grupa potrebna u razdoblju od pet minuta. Nakon toga, svaki član tima pretvara se u raspravu o svojim razlozima i uvjerava druge o tome zašto ga grupa treba. Drugi dodaju bodove svakom pojedincu na temelju toga kako on predstavlja svoj slučaj. Naravno, osoba koja je u stanju uvjeriti druge o važnosti svoje uloge i postići najviše bodova, također je dobar utjecaj.
Izgubljen na moru
Grupi je rečeno da pretpostavi da su u jahti koja je izgubljena na moru i tone. Posada se upravo borila s vatrom koja je uništila navigacijsku opremu, a posada ne poznaje točnu lokaciju jahte. Jahta sadrži 15 predmeta, poput zrcala za brijanje, limenke vode, karata i najlonskog užeta. Zadatak grupe je rangiranje stavki po redoslijedu koji je najvažniji za opstanak posade. Ova vježba također poziva svakog člana tima da osmisli popis i priopći svoju argumentaciju grupi. Oni koji mogu utjecati na druge imaju veću vjerojatnost da će skupina rangirati stavke na temelju njihovog inputa.
Vježba za povezivanje očiju
U ovoj vježbi, u kojoj ljudi rade s povezom preko očiju, sudionici moraju biti učinkoviti komunikatori kako bi naveli grupu da ih sluša. Svaki tim ulazi u krug i sjeda. Svaka osoba se zatim stavlja povez preko očiju, a voditelj vježbe spušta konopac u sredinu kruga. Zadatak tima je formiranje kvadrata, pri čemu svaka osoba drži uže. Jednom kada osjete da su ispunili ovaj zadatak, mogu skinuti poveze i svjedočiti rezultatima svojih napora.
