Timski rad je oko vas svaki dan - bilo da je na radnom mjestu, kod kuće ili na sportskom događaju. Timski rad ima brojne prednosti za koje su mnogi čuli, ali postoje i nedostaci timskom radu. Neki od tih nedostataka mogu biti neslaganja, ljudi su izostavljeni i nitko ne preuzima odgovornost ili odgovore za neuspjeh.
nesuglasice
U svakom timskom okruženju bit će nekoliko nesuglasica. To može uključivati neslaganje oko igre koja se koristi u sportskom događaju, neslaganje oko toga kako pristupiti prodajnom cilju na radnom mjestu ili čak neslaganje o tome kako se nositi s malodušjem kod vašeg mališana kod kuće. Kada više od jedne osobe mora donijeti odluku, svatko će imati svoje mišljenje. To može uzrokovati nesuglasice među članovima tima i možda čak i usporiti proces.
Tim uzima slavu i jesen
U timskom okruženju svatko radi zajedno kako bi došao do konačnog rezultata bez obzira na to što bi to moglo biti. Kada momčad ne uspije, svi u ekipi ne uspiju - čak i ako se određeni pojedinac ne slaže s metodom kojom se nije uspjelo. Kada ekipa pobijedi, svi u timu pobjeđuju - čak i ako je određeni pojedinac većinu posla napravio kako bi pobijedio. To također znači da nijedan pojedinac ne preuzima odgovornost za svoje postupke, čak i ako te radnje uzrokuju negativan rezultat za tim. Kada ne morate odgovoriti na vlastite pogreške, možete poništiti učinak učenja iz vaših pogrešaka.
Osjećaj je izostavljen
Kada se tim sastoji od različitih pojedinaca, bit će različite razine vještina, razine obrazovanja i osobnosti u istoj grupi. Ako jedan pojedinac nije u skladu s drugim članovima tima, može se osjećati izostavljeno iz razgovora ili čak planirati prema cilju tima. Isto tako, kada pojedinci u timu osjećaju da imaju slabiju vezu, oni mogu biti manje sposobni dati zadatke ili dužnosti tom članu tima i naposljetku učiniti da se osjećaju izostavljeni iz samog tima.
Dulje traje
Na radnom mjestu ili u školskoj učionici, rad u timu ponekad može potrajati duže dok se ne završi zadatak nego kad pojedinac radi na tom zadatku. To je zbog činjenice da s timom morate najprije razgovarati o svome cilju, kako ćete to raditi, kao i raditi kroz sva neslaganja. Povrh toga, timovi će također morati nadoknaditi sporije radnike ili one koji traju duže da bi dovršili zadatke koje su im dodijeljene, što će usporiti cijeli tim.
