Plaća zasnovana na učinku, poznata i kao plaćanje na temelju provizije ili ravno provizija, je plaća koja se temelji na vašoj uspješnosti prodaje. Umjesto da vam se plaća plaća, vaša plaća je ili postotak prodajne cijene vašeg proizvoda, postotak veleprodajne cijene vašeg proizvoda ili razlika između cijene vašeg inventara i prodajne cijene.
Motivacija
Plaća temeljena na uspješnosti motivira vas da prodate. To je jedini način na koji ti se plaća, nakon svega. Osjećate i osjećaj postignuća u tome što je iznos koji plaćate izravan odraz koliko ste radili i svoje vještine. Često ne postoji ograničenje na iznos prihoda koji možete zaraditi, tako da vaš prihod nije ograničen iznosom koji vam je poslodavac spreman platiti.
Sloboda
Mnogi prodavači na temelju provizija imaju veliku slobodu u svakodnevnom radu. Tu obično nema krutog rasporeda ili stalnog nadzora. Niste iza stola ili u kocki cijeli dan; vi ste u interakciji s potencijalnim klijentima, ponekad u svojim domovima ili na prodajnom mjestu. Ako trebate planirati dan oko liječničkog sastanka ili nogometne utakmice, obično to možete učiniti.
Nestabilnost
Jedan od nedostataka plaće koja se temelji na uspješnosti je financijska nestabilnost. Ne znate od mjeseca do mjeseca koliko ćete zaraditi i obično ne postoji nikakva bolesna ili godišnja plaća. Ostavljanje neke štednje pomaže u ublažavanju nekih od tih napetosti, ali ne znajući hoće li vam biti isplaćena, ili koliko, može stvoriti tjeskobu.
Sati
Baš kao što nema ograničenja koliko možete zaraditi, nema ograničenja koliko možete raditi. Posebno rano u svojoj karijeri, vaši sati mogu biti vrlo dugi dok gradite svoju bazu klijenata i učite prodavati. Večeri i vikendi su tipični, a šestodnevni ili sedmodnevni radni tjedni su također, osobito ako imate visok cilj prodaje ili ako nadoknadite vrijeme koje ste uzeli.
