Velika konkurencija na maloprodajnom tržištu znači da menadžeri u maloprodaji moraju stalno biti kreativni kako bi privukli kupce i povećali prodaju. Bilo da ciljate klijente ili zaposlenike, natjecanja su zabavni, kreativni načini povećanja zarade. Što kreativnije i originalnije dobivate sa svojim natjecanjima, to je vjerojatnije da ćete privući sudjelovanje. Dakle, nemojte se bojati gurati granice kombinirajući ideje za natjecanje ili dodajući novi zaokret klasičnom natjecanju.
Natječaji za prodaju proizvoda
Podignite uloge za zaposlenike koji prodaju proizvode nudeći nagradu pobjedniku ili pobjednicima koji završe određeni cilj. Primjerice, Realtor.org (internetska stranica časopisa Realtor Magazine) zagovara situaciju "svi pobjeđuju", u kojoj se natječe za svaki odjel. Ako tim čarapa iskrca toliko kutija, zaposlenici na katu pozdravljaju toliko kupaca, a operateri registara prave toliko impulsne prodaje, svaka grupa se nagrađuje. RetailContrarian.com nudi sličnu ideju s "Holiday Squares", igrom koja se igra tijekom praznika i uključuje ploču koja sadrži različite proizvode; Prvi zaposlenik (ili svi zaposlenici) koji prodaje proizvod sa svakog trga dobiva nagradu. Bez obzira na vrstu igre koju odaberete, nagrađujete svoje zaposlenike za bolji rad i postizanje više rezultata, što znači da je vjerojatnije da će ti dobri rezultati postati stvarnost.
Maloprodajne utrke
Umjesto štafetnih utrka, neka vaši zaposlenici pokrenu maloprodajne utrke. Realtor.org nudi jednu brzu prodajnu ideju - prva osoba koja svaki dan završi cilj dobiva nagradu. To također dobro funkcionira za maloprodaju. Ako znate da ćete imati zauzet shopping dan - na primjer, Crni petak - ponuditi nagradu za prvu osobu koja može napraviti up prodaju. Natjecanje Realtor.org trajalo je mjesec dana. Ako to učinite, povećat ćete konkurenciju i motivaciju zaposlenika.
Timovi i trikovi
Na Realtor.org popisu od 10 natjecateljskih ideja za realtore, nekoliko uključenih timova, a jedan je uključivao i popping balone. U maloprodajnom okruženju timski rad je odličan način da se svi uključe u natjecanje. Također može pojačati ideju da je prodajni tim zapravo samo tim - tim. Natjecanja koja ujedinjuju radnike u nekoliko timova - ili jedan veliki tim protiv drugog dućana - mogu ostaviti vaše zaposlenike osjećaj prijateljstva i ponosa, osobito ako pobijede. Te igre uključuju i strategiju, koja je karakteristika koju dobar prodavač uvijek želi razviti. U paru s timskim radom, iznenađenja - poput iskakanja balona da biste dobili nagradu - mogu motivirati radnike da se uzbuđuju zbog svojih poslova.
Natjecanja za kupce
Dok natječaji za zaposlenike mogu pomoći radnicima da se prodaju ljudima koji ulaze u vašu trgovinu, privlačenje korisnika na vrata bitka je sama po sebi. Način da pobijedite tu bitku je kroz natjecanja za kupce. Jeste kupci pop balona vidjeti ako oni osvojiti besplatne poklon kartice ili vrijedne kupone. Ili možete unijeti kotačić s istim mogućnostima. Također možete potaknuti zajednicu da dođe sponzoriranjem modnog natjecanja, showa talenata ili umjetničkog natjecanja u svojim prostorijama.
