Raspored 9/80 je radni raspored u kojem zaposlenici rade devet sati dnevno od ponedjeljka do četvrtka, zatim osam sati u petak. Sljedeći tjedan oni rade od devet sati dnevno od ponedjeljka do četvrtka i ne rade u petak. To znači da rade duže tijekom tjedna, ali svaki drugi petak nemaju, što im daje trodnevni vikend. Poslodavci obično potiču taj tip rasporeda kako bi povećali moral zaposlenika.
Informirajte sve zaposlenike o novoj opciji raspoređivanja.
Obavijestite da je raspored opcionalan. Uostalom, budući da promjena rasporeda utječe na moral zaposlenika, to bi trebao biti do zaposlenika da sudjeluje. Nije lako potaknuti moral, prisiljavajući zaposlenike na promjene u načinu života.
Dopustite samo ograničenom broju zaposlenika da se u početku prijave za novi raspored. To nudi dvije prednosti; tvrtka može mjeriti zanimanje zaposlenika u sustavu 9/80, a poslodavce upozorava na sve neželjene posljedice prije nego što sustav bude rasprostranjen.
Osigurajte da su pravi ljudi dostupni u pravo vrijeme. Neko osoblje možda neće imati pravo sudjelovati u radnoj nedjelji 9/80, ako je potrebno biti pri ruci svakog radnog dana.
