Obitelj u domu može odlučiti da će zapošljavanje djeteta pružiti vrijedno radno iskustvo, uvesti novu strukovnu vještinu ili jednostavno dopustiti djetetu da zaradi nešto džeparca. Mnogi zakoni o dječjem radu u New Jerseyju primjenjuju se na sve maloljetnike bez obzira na to jesu li u javnoj školi ili kod kuće primaju obrazovanje. Prije nego što dijete započne novi posao, obitelj bi trebala razumjeti državne zakone o dječjem radu i dobiti radna dokumenta u New Jerseyu za dijete.
Opći zakoni o dječjem radu u New Jerseyju
Odjel za razvoj rada i radne snage nadzire zapošljavanje u New Jerseyu, uključujući rad maloljetnika mlađih od 18 godina. Odjel objašnjava zakone o dječjem radu koji su propisani Statutom New Jerseyja i odredbe državnog administrativnog zakonika. Mnogi zakoni o dječjem radu primjenjuju se na sve maloljetnike bez obzira na to jesu li pohađali javnu školu, odlaze u privatnu školu ili se školuju u kući. Općenito, New Jersey ne dopušta zapošljavanje djece mlađe od 16 godina, iako država čini neke iznimke za određeno doba godine, kao što su ljetni odmori i određena područja, uključujući poljoprivredu ili kazališnu predstavu. New Jersey također ograničava broj radnih sati tjedno i zabranjuje zapošljavanje djece u određenim industrijama.
Radni dokumenti u New Jerseyu
Budući poslodavac djeteta mora dobiti potvrdu o radu prije nego što dijete počne raditi. Potvrda o zapošljavanju, također poznata kao radna dozvola djeteta u New Jerseyju ili radni list, označava dopuštenje države da dijete sudjeluje u radnim aktivnostima. New Jersey izdaje posebne certifikate za zapošljavanje tijekom školske godine i ljetovanja. Izdavanje potvrde o zaposlenju zahtijeva potvrdu ponude za posao i opis radnog mjesta koje daje poslodavac. Dijete također mora pružiti dokaz o starosti kako bi pokazalo usklađenost sa starosnim zahtjevima u zakonima o dječjem radu u New Jerseyju. Nadalje, dijete mora sudjelovati u fizičkom pregledu koji obavlja liječnik lokalnog školskog okruga ili liječnik kojeg je odabrala obitelj djeteta.
Postupci za učenike koji pohađaju domove
Školski okruzi u New Jerseyu uglavnom obrađuju zahtjeve za radnim dokumentima kako bi se omogućilo zapošljavanje djece. Kada učenik koji je školovan kod kuće želi dobiti radnu dozvolu, obitelj djeteta treba se obratiti lokalnom školskom okrugu u kojem obitelj živi. Školski distrikt bi trebao imati imenovanog službenika koji obrađuje zahtjeve za radne dokumente. Iako dijete ne pohađa javnu školu u okrugu, školski distrikt bi ipak trebao moći usmjeriti obiteljsku obitelj u vezi s postupcima kvalifikacije djeteta za radne papire. Ako je dijete primilo ponudu za posao od poslodavca koji se ne nalazi u školskom okrugu gdje dijete boravi, obitelj će možda morati dobiti radnu dozvolu iz školskog okruga u kojem dijete planira raditi.
Odgovornosti školskih okruga
Svaki školski distrikt ima odgovornost prema zakonu iz New Jerseya da pregleda prijave za dječje radne dozvole. Prvobitna dozvola, ako ju je odobrio službenik školskog okruga, ide poslodavcu djeteta. Školski distrikt mora čuvati kopiju izdane dozvole, čak i ako učenik ne pohađa školu u okrugu zbog školovanja kod kuće. Osim toga, školski okrug mora dostaviti kopiju izdane dozvole Ministarstvu rada u New Jerseyu.
