Organizacijska promjena je promjena ili prilagodba tekućeg poslovanja tvrtke. Vlasnici tvrtki i upravitelji možda će morati usmjeriti neplaniranu ili planiranu promjenu. Razlikovanje tih dviju promjena može pomoći vlasnicima i menadžerima da razumiju unutarnje i vanjske sile koje utječu na tvrtku. Planirana promjena obično ima očekivani rezultat koji poboljšava dio posla. Neplanirane promjene mogu biti kaotične i dovesti do nepoznatog rezultata.
Pregledajte postupke vlasnika tvrtki i upravitelja. Trebaju imati jasno razumijevanje i znanje o promjeni. Ako se čini da nisu sigurni u situaciju ili su nejasni u pogledu ishoda, promjene vjerojatno nisu bile očekivane.
Ocijenite reakciju zaposlenika. Slično vlasnicima i menadžerima, zaposlenici imaju mišljenje o rezultirajućim promjenama. Zaposlenici koji ne mogu izvršiti zadatke prema potrebi ili koji imaju nove poteškoće u poslu, mogu se suočiti s neplaniranim promjenama.
Pogledajte akcije natjecatelja. Velike planirane promjene u poslovanju mogu biti rezultat ekonomskih pomaka na lokalnom tržištu. Natjecatelji koji ne prilagođavaju operacije mogu biti signal da se u poduzeću događaju neplanirane promjene.
Pratite ishod promjene, bilo planirano ili neplanirano. Rezultat promjene trebao bi rezultirati boljim operacijama i boljom produktivnošću. Iako mogu biti potrebne manje prilagodbe, one su normalne. Neplanirane promjene mogu rezultirati stalnim promjenama ili promjenama u poslovanju te velikim problemima.
Savjet
-
Upravljanje promjenama obično uključuje korištenje određenih osoba u tvrtki koje će izvršiti te zadatke. Tvrtke koje prolaze kroz neplanirane promjene neće sastaviti tim i možda neće biti svjesne informacija koje se odnose na promjenu. Imati spreman tim može pomoći u izbjegavanju neplaniranih promjena.
Upozorenje
Neuspjeh u planiranju promjena može rezultirati gubitkom tržišnog udjela ili višim od uobičajenih operativnih troškova. Tvrtke se mogu naći izvan velikih promjena na tržištu ili otkriti da su ekonomski resursi nedostupni, što rezultira odgodom poslovanja.