Određivanje postotka prihoda koji bi se trebali trošiti na plaće jedna je od najvažnijih odluka za vaše poslovanje. Ako je postotak prevelik, riskirate da ponestane novca za druge troškove. Ako je premala, riskirate gubitak zaposlenika konkurentima.
Formula
Da biste odredili iznos koji se plaća za plaće kao postotak operativnih troškova, jednostavno saberite sve operativne troškove u svojoj tvrtki, uključujući istraživanje i razvoj, zalihe i opremu te opće i administrativne troškove. Isključite isplate hipoteke, poboljšanja zgrade i troškove zabave, koji se ne smatraju operativnim troškovima. Zatim zbrojite sve plaće u organizaciji. Podijelite iznos plaće s operativnim troškovima.
Industrijski standardi
Postotak vaših operativnih troškova koji se odnose na plaće ovisit će o vrsti industrije u kojoj se nalazite. Komunalne i proizvodne industrije imaju velike infrastrukturne troškove koji uglavnom čine znatno veći dio njihove potrošnje od plaća. Razmotrite ove brojeve Zavoda za statistiku rada kao vodič: Industrije s najvišim srednjim postotkom operativnih troškova namijenjenih plaćama u 2008. godini uključivale su industriju zdravstvene skrbi, sa omjerom od 52 posto, i profitne usluge, s omjerom od 50 posto. Najniže su bile trajne robe (22 posto), građevinarstvo / rudarstvo i nafta / plin (22 posto), a trgovina na malo i veliko (18 posto).
Smjernice
Iako ne postoji opći standard o tome koliko bi svaka tvrtka trebala potrošiti na obračun plaća, budući da neke smjernice mogu pomoći vlasnicima tvrtki da odrede jesu li na pravom putu. Većina tvrtki bi trebala pucati za plaće u rasponu od 30 do 38 posto, tvrdi Second Wind Consultants. Ako je vaš oko 50 posto, to je općenito previsoko.
podiže
Ako je vaše poslovanje start-up, obično će potrajati dugo vremena prije nego što će postotak koji ćete potrošiti na plaće - uključujući i vlastite - uhvatiti korak s uspostavljenim tvrtkama u vašoj industriji. Umjesto toga, vlastiti paycheck će najvjerojatnije biti dovoljno da pokrije svoje osnovne mjesečne troškove. Jednom kad se vaše poslovanje pokvari, morat ćete razmotriti vašu dobit prije nego što možete izračunati koliko možete priuštiti potrošiti na povišice za sebe i svoje osoblje. Najbolji način da se to postigne, prema časopisu "Poduzetnik", je povezivanje povećanja profita tvrtke. Ako se dobit tvrtke poveća za 10 posto, možete si priuštiti da potrošite 10 posto više na plaće.
