Srednja plaća je plaća za koju je 50 posto plaće tvrtke veća od 50 posto plaće tvrtke niže od. Na primjer, ako imate pet radnika koji su plaćeni 100, 200, 300, 400 i 500 dolara, srednja plaća je 300 dolara. Srednja plaća korisna je mjera u mjerenju trendova kompenzacije u vašoj tvrtki i može biti korisna u usporedbi prakse kompenzacije s plaćama koje plaćaju konkurentske tvrtke. Razumijevanje trendova u srednjoj plaći vaše tvrtke pomoći će vam osigurati da vaša tvrtka plaća tržišnu naknadu, što će vam pomoći privući najbolje radnike.
Prikupite odgovarajuće podatke o plaćama iz odjela za ljudske resurse. Informacije koje dobijete vjerojatno će biti anonimne kako bi zaštitile privatnost zaposlenika. Možda ćete htjeti razvrstati podatke prema funkciji posla, nazivu ili odjelu ili ćete jednostavno biti zainteresirani za srednju plaću za cijelu tvrtku.
Preuzmite podatke u Microsoft Excel. Ovisno o formatu podataka, trebali biste moći koristiti funkciju za uvoz podataka programa Excel da biste lako preuzeli podatke u Excel. Kliknite na karticu "Podaci" u programu Excel, a zatim na "Postojeće veze". Odaberite "Odaberi izvor podataka" u padajućem izborniku, a zatim kliknite datoteku u kojoj su podaci pohranjeni. Kliknite "Završi" i podatke treba uvesti u jedan stupac u Excelu.
U Excelu rangirajte podatke od najviše do najniže. Označite stupac koji sadrži podatke i kliknite gumb "Sortiraj" na kartici Podaci. Ova naredba će poredati podatke od najviše do najniže.
Upišite naredbu: = MEDIAN (u praznoj ćeliji. Odaberite stupac podataka, zatvorite zagrade i pritisnite enter. Broj koji se prikazuje će biti srednja plaća iz stupca podataka.
Savjet
-
Možete upotrijebiti podatke o prosječnim plaćama kako biste usporedili praksu naknade s praksama sličnih tvrtki. Usluge kao što je PayScale objavljuju izvješća s medijalnim informacijama o plaćama za funkcije posla i geografska područja.
Upozorenje
Nemojte odabrati prazne ćelije prilikom odabira podataka o plaći u formuli medijana. Excel će tumačiti prazne plaće kao nulu, što će vam dati netočan broj za prosječnu plaću.