Glavni organizacijski grafikoni su dijagrami koji se koriste za dokumentiranje strukture poduzeća. Organizacijske karte mogu biti općenite ili detaljne, ovisno o namjeravanoj uporabi tablice od strane uprave.
Hijerarhija upravljanja
Hijerarhije upravljanja obično se prikazuju u organizacijskim grafikonima. To pomaže zaposlenicima u upravljanju da shvate kome su odgovorni i gdje dobivaju upute o projektima.
Struktura odjela
Glavni organizacijski grafikoni označit će svaki odjel u tvrtki i naznačiti kako su povezani s drugim odjelima u tvrtki. Ne postoje ograničenja o tome koliko odjela može biti navedeno na organizacijskim kartama.
Poslovno planiranje
Tvrtke koriste glavne organizacijske grafikone za planiranje i projektiranje novih operacija za proizvode i usluge. Odjeli se mogu premjestiti na grafikon kako bi se osigurao bolji tijek rada za nove operacije.
Razine zaposlenika
Razine i dužnosti zaposlenika mogu biti navedene na glavnoj organizacijskoj tablici kako bi se pregledao broj i vještine zaposlenika u svakom odjelu. Menadžeri mogu također biti navedeni ovdje kako bi odredili koliko izravnih izvješća menadžer ima u svom odjelu.
Planiranje radne snage
Organizacijske karte mogu pomoći zaposlenicima tvrtke u novim poslovima ili smanjiti broj zaposlenih u odjelu. Planiranje radne snage osigurava da tvrtka nije previše zaposlena i da ostane profitabilna.
