Neke tvrtke osiguravaju naknadu nakon umirovljenja, kao što su zdravstveno osiguranje, životno osiguranje i pomoć za poduku zaposlenicima nakon što se povuku iz mirovine. Američka računovodstvena pravila zahtijevaju da se troškovi tih naknada evidentiraju tijekom razdoblja počevši od dana zaposlenja zaposlenika do datuma kada zaposlenik ima pravo na naknadu (razdoblje dodjele). Trošak obveze nakon mirovine iskazuje se u računu dobiti i gubitka tijekom razdoblja pripisivanja zaposlenika i izračunava se određivanjem vrijednosti šest varijabli koje čine iznos rashoda.
Nabavite trošak usluge. Trošak usluge je dio očekivanog OOD-a koji se odnosi na službu zaposlenika za tekuće razdoblje. Očekivani OOD je sadašnja vrijednost svih budućih primanja za koja se očekuje da će biti isplaćena u tekućem razdoblju; ona uključuje sadašnju vrijednost budućih primanja koja su stečena od tekućeg razdoblja (akumulirani OOD) i sadašnju vrijednost budućih naknada koje nisu stečene. Pri diskontiranju vrijednosti budućih koristi na njihovu sadašnju vrijednost, koristite kamatnu stopu (diskontnu stopu) koja se primjenjuje na visokokvalitetna ulaganja s fiksnim prihodom.
Pribavite trošak kamate na akumulirani OOD. Taj trošak je povećanje akumuliranog OOD-a tijekom vremena. Izračunava se množenjem početne bilance akumuliranog OOD-a tekućeg razdoblja s diskontnom stopom i oduzimanjem isplata naknada.
Pribavite stvarni povrat sredstava na planu. Imovina plana je ulaganje tvrtke od koje se očekuje da će ostvariti povrat koji će financirati isplate naknadnog mirovinskog plana. Stvarni povrat se izračunava uzimajući na početku i na kraju bilance tekućeg razdoblja sredstava akta i prilagođavajući doprinose i isplaćene naknade. Stvarna povratna vrijednost smanjit će trošak OOD-a.
Pribavite iznos amortizacije prethodnih troškova usluge. Ovaj iznos odražava iznos troškova troška naknada koje su stečene u prethodnom razdoblju.
Dobiti dobitke i gubitke od nagomilanih OOD-a. Iznosi dobitaka i gubitaka odnose se na promjene akumuliranog mirovinskog fonda zbog promjene pretpostavki ili iskustva vezanih za buduće koristi. Iznosi koji su dobit će smanjiti trošak OOD-a, dok će gubici povećati trošak OOD-a.
Dobiti amortizaciju ili trošak prijelaznog iznosa. Taj je iznos trošak povezan s usvajanjem računovodstvenog pravila u SAD-u (SFAS 106) koje zahtijeva da se naknada nakon umirovljenja evidentira (obračunava) tijekom razdoblja pripisivanja zaposlenika. Naknade koje su stekle, ali nisu stečene tijekom razdoblja pripisivanja, dio su prijelaznog iznosa. Iznos se može zabilježiti na jedan od dva načina: trošak je puni prijelazni iznos u jednoj godini ili trošak prijelazne obveze tijekom više od 20 godina ili preostali radni vijek aktivnih sudionika plana.
Izračunajte trošak / trošak obveze nakon mirovine koristeći vrijednosti iz prethodnih šest koraka. Uzmite trošak usluge, dodajte trošak kamate, oduzmite stvarni povrat sredstava plana, dodajte amortizaciju prethodnog troška usluge, dodajte dobitke povezane s akumuliranim OOD-ima, oduzmite gubitke povezane s akumuliranim OOD-om i dodajte amortizaciju prijelaznog iznosa. Taj iznos će se iskazati u računu dobiti i gubitka i odražavati troškove obveza nakon mirovine za tekuće razdoblje.
Upozorenje
Postoje sličnosti između obračuna obveza naknada nakon umirovljenja i obračuna mirovinskih planova; nemojte ih zbuniti.
