Tijekom intervjua, supervizor će vam postaviti nekoliko različitih pitanja. Supervizor za zapošljavanje može početi postavljati jednostavna pitanja u vezi s vašim prethodnim zaposlenjem ili radnim iskustvom. U nekom trenutku intervjua može postaviti nekoliko pitanja o ponašanju. Pitanja ponašanja obično traže od vas da opišete tešku situaciju u vašem prethodnom iskustvu ili da objasnite kako biste se nosili s hipotetskom situacijom. Način na koji odgovorite na ova pitanja može odrediti jeste li dobili posao. Pripremite se ispred vremena kako biste mogli dati najbolji odgovor.
Zapišite popis mogućih pitanja u ponašanju koje ispitivač može postaviti prije vašeg intervjua. Supervizori za zapošljavanje često postavljaju pitanja koja se odnose na vaše vještine ili etiku. Na primjer, može vas zamoliti da opišete različite situacije u kojima ste koristili dobru logiku, vještine rješavanja problema, mehanizme uvjeravanja ili suočavanja.
Napravite popis primjera iz prethodnog radnog iskustva koji naglašavaju vaše najbolje ponašanje na radnom mjestu. Na primjer, možda ćete htjeti pisati o iskustvu u kojem ste se nosili s vrlo stresnom situacijom. Pregledajte uzorak pitanja i primjere prije intervjua.
Tijekom razgovora pažljivo slušajte pitanja koja su postavljena. Ako je potrebno, zaustavite se na trenutak kako biste u potpunosti obradili ono što je rekao nadzornik. Ako pogrešno protumačite pitanje, možete dati pogrešan odgovor.
Odgovorite na pitanje s potpunom mišlju. Izradi svoj odgovor tako da imaš početak, sredinu i kraj, slično pričanju priče. Za pitanja u vezi s ponašanjem koja vas traže da objasnite određenu situaciju, započnite tako što ćete dati kratku pozadinu, a zatim objasniti kako ste riješili situaciju i završili svoj odgovor objašnjavajući kako je vaša reakcija riješila problem.
Odgovorite na bilo kakva pitanja koja nadzornik zapošljavanja može imati. Može zatražiti više pojedinosti ili pojašnjenja vašeg odgovora.
Savjet
-
Držite svoje odgovore kratko, ali kroz. Iako ne želite predugo odgovarati na jedno pitanje, ne želite izostaviti nikakve ključne detalje.
Upozorenje
Zamolite nadzornika da vam pojasni pitanje ako niste u potpunosti razumjeli što je tražio. Pokušaj pogoditi najbolji odgovor može naštetiti vašim šansama za uspješan razgovor.
