Bilo da se radi o unutra ili izvana, toplinski stres predstavlja ozbiljan rizik na poslu. Prema Centrima za kontrolu i prevenciju bolesti, toplinski stres uzrokuje medicinske probleme poput toplinskog udara, toplinske iscrpljenosti, toplinskih grčeva i toplinskog osipa. To također može dovesti do ozljeda na radnom mjestu uzrokovanih zamagljenim sigurnosnim naočalama, znojavim dlanovima, opekotinama uslijed slučajnog dodira s vrućim površinama i vrtoglavicom. Kalifornija je bila prva država koja je uvela propise kako bi spriječila toplotni stres na poslu.
pozadina
U rujnu 2006. godine, Državna uprava za sigurnost i zdravlje na radu u Kaliforniji (Cal / OSHA) provela je program prevencije toplinskih bolesti. U početku su bili namijenjeni poljoprivrednim, građevinskim i drugim vanjskim radnim mjestima, a propisi se primjenjuju i na radne prostore u zatvorenim prostorima gdje je izlaganje toplini problem, kao što su ljevaonice, tvornice, skladišta bez klimatizacije i komercijalne kuhinje. Oni također obuhvaćaju radnike koji moraju nositi zaštitnu odjeću ili opremu koja može povećati tjelesnu temperaturu.
Dnevne temperature u Kaliforniji mogu se kretati od više od 60 stupnjeva celzijusa do više od 100 stupnjeva, a mnoge starije zgrade nemaju centralni klima uređaj. Primjerice, na vrući ljetni dan 2009. godine Gradska knjižnica grada Oaklanda zatvorila je četiri podružnice jer nisu imali klimatizaciju, a unutarnja temperatura dosegla je 86 stupnjeva.
Kalifornijski propisi
Četiri odjeljka naslova 8 Pravilnika o propisima Kalifornije obuhvaćaju standarde za izloženost toplini u zatvorenom prostoru. Odjeljak 3203 zahtijeva da poslodavci poduzmu potrebne korake kako bi zaštitili zdravlje i sigurnost zaposlenika kada temperatura prijeđe 85 stupnjeva na radnom mjestu. Odjeljak 3395 daje korak-po-korak upute za provedbu programa prevencije toplinske bolesti. Odjeljak 3363 zahtijeva da radnici imaju redovitu opskrbu svježom pitkom vodom, a Odjeljak 3400 zahtijeva medicinske usluge i prvu pomoć za radnike izložene prekomjernoj toplini.
Osnovni programski zahtjevi
Program za prevenciju toplinske bolesti Cal / OSHA zahtijeva od poslodavaca da poduzmu četiri osnovna koraka kako bi spriječili bolesti. Prvo, svi zaposlenici i menadžeri moraju proći obuku o simptomima toplinskih bolesti, liječenju i prevenciji. Drugo, poslodavac mora osigurati dovoljno svježe pitke vode tako da svaki radnik koji je izložen riziku od toplotne bolesti može piti jedan kvart vode svaki sat. Menadžeri moraju poticati svoje radnike da piju vodu tijekom dana kako bi spriječili bolesti. Treće, kada radite u zatvorenom prostoru, zaposlenici izloženi toplini moraju dobiti hladnjak ili klimatizirani prostor daleko od topline kako bi mogli redovito provoditi odmor. Konačno, poslodavci moraju razviti i primijeniti pisane standarde za prevenciju toplinskih bolesti, uključujući procjene radilišta, korektivne radnje i komunikaciju zaposlenika.
Dodatni zahtjevi
Poslodavci moraju poduzeti dodatne korake kako bi spriječili oboljenje od topline. Oni moraju osigurati mogućnosti za aklimatizaciju zaposlenika, što postupno povećava vrijeme tijekom kojeg zaposlenik može biti izložen visokim temperaturama. Aklimatizacija može potrajati nekoliko dana i može uključivati češće pauze za odmor ili rad osobe u visokom toplinskom području samo dio dana.
Tvrtke mogu također morati prilagoditi raspored rada u zgradama bez klimatizacije tako da zaposlenici rade rano ujutro ili navečer, kada je hladniji. Poslodavci moraju biti pripremljeni za hitne medicinske slučajeve, uključujući pisanje hitnih postupaka i dostupnih kompleta prve pomoći na licu mjesta i rad s hitnom medicinskom službom.
